Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Мастер участка гаражного оборудования»

Вы можете скачать должностную инструкцию мастера участка гаражного оборудования бесплатно. Должностные обязанности мастера участка гаражного оборудования

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МАСТЕРА УЧАСТКА ГАРАЖНОГО ОБОРУДОВАНИЯ

 

 

 

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

 

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера участка гаражного оборудования _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Мастер участка гаражного оборудования находится в подчинении у ____________________________________________.

1.3. На должность мастера участка гаражного оборудования принимается лицо с высшим профессиональным (техническим) образованием и стажем работы на производстве не менее _______ года (лет), или средним профессиональным (техническим) образованием и стажем работы на производстве не менее ______ лет. При отсутствии специального образования требуется стаж работы на предприятии транспорта не менее _______ лет.

1.4. В своей работе мастер участка гаражного оборудования руководствуется:

- нормативными и законодательными актами, которые регламентируют производственно-хозяйственную деятельность участка;

- методическими материалами, которые касаются соответствующих вопросов;

- уставом предприятия;

- правилами трудового распорядка, распоряжениями и приказами директора предприятия или данной должностной инструкцией.

1.5. В период отсутствия мастера участка гаражного оборудования (в случае отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности возлагаются на заместителя, который несущего полную ответственность за должное и своевременное их выполнение.

1.6. Мастер участка гаражного оборудования обязан знать:

- требования и технические характеристики, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком;

- нормативные и законодательные правовые акты, методическую и нормативную документацию, которая касается к производственно-хозяйственной деятельности участка;

- технологию производства продукции;

- правила технической эксплуатации оборудования участка;

- оборудование участка;

- методы производственного и технико-экономического планирования;

- порядок тарификации рабочих и работ;

- методы и формы производственно-хозяйственной деятельности участка;

-трудовое законодательство;

-действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;

-расценки и нормы на работы и порядок их пересмотра;

- передовой зарубежный и отечественный опыт по управлению производством;

- правила трудового распорядка на предприятии;

- нормы и правила охраны труда;

- основы организации производства, экономики, управления и труда.

 

2. Функции

Мастера участка гаражного оборудования выполняет следующие функции:

2.1. Организация внедрения передовых приемов и методов труда.

2.2. Руководство производственным участком.

2.3. Контроль соблюдения правил техники безопасности и охраны труда.

2.4. Организация работы, направленной на повышении квалификации и профессионального мастерства бригадиров и рабочих.

 

 

 

3. Должностные обязанности

Мастер участка гаражного оборудования обязан:

3.1. Обеспечивать выполнение участком в положенные сроки производственных заданий по качеству, объему производства продукции (работ, услуг), заданной номенклатуре (ассортименту).

3.2. Осуществлять руководство производственным участком в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами.

3.3. Обеспечивать повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей.

3.4. Своевременно подготавливать производство.

3.5. Способствовать повышению коэффициента сменности работы оборудования, экономному расходование топлива, сырья, материалов и энергии и снижению издержек.

3.6.Обеспечивать расстановку рабочих и бригад.

3.7. Выявлять и устранять возможные причины нарушения технологических процессов.

3.8. Контролировать соблюдение технологических процессов.

3.9. Принимать участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, режимов производства и производственных графиков.

3.10. Осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

3.11. Проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.

3.12. Принимать участие в приемке законченных работ, направленных на реконструкцию участка, ремонту технологического оборудования, механизацию и автоматизацию ручных работ и производственных процессов.

3.13. Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных оборудования, площадей, оргтехоснастки, равномерную работу участка.

3.14. Организовывать внедрение современных приемов и методов труда, форм его организации, рационализации и аттестации рабочих мест.

3.15.Разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад,

3.16. Осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава).

3.17. Устанавливать и своевременно выдавать производственные задания бригадам и отдельным рабочим, которые не входят в состав бригад в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии.

3.18. Проводить мероприятия по соблюдению правил охраны труда производственной санитарии, техники безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также осуществлять контроль их соблюдения.

3.19. Проводить производственный инструктаж рабочим.

3.20. Способствовать внедрению прогрессивных форм организации труда.

3.21. Принимать участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

3.22. Вносить предложения по пересмотру норм выработки и расценок, по присвоению рабочих разрядов рабочим в соответствии с действующей документацией.

3.23. Проводить анализ результатов производственной деятельности.

3.24. Обеспечивать своевременность и правильность оформления первичных документов по учету выработки, рабочего времени, простоев и заработной платы.

3.25. Осуществлять контроль расходования фонда оплаты труда, установленного участку.

3.26. Содействовать применению передового опыта, развитию инициативы, внедрению изобретений и рационализаторских предложений.

3.27. Участвовать в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования, повышению организационно-технической культуры производства.

3.28. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

3.29. Обеспечивать своевременный пересмотр норм трудовых затрат, эффективное и верное применение систем премирования и заработной платы, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий.

3.30. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, ассортименту и качеству выпускаемой продукции.

3.31. Способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и развитию у рабочих чувства заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий и ответственности.

3.32. Организовывать работу, направленную на обучение рабочих и бригадиров вторым и смежным профессиям, повышение их квалификации и профессионального мастерства.

3.33. Проводить воспитательную работу в коллективе.

3.34. Подготавливать предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

3.35.Координировать деятельность бригад.

 

 

4. Права

Мастер участка гаражного оборудования вправе:

4.1. Вносить на рассмотрение руководства собственные предложения по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

4.3. Приостанавливать выполнение работ, в случае неисправности оборудования, использования сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.

4.4. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.

4.5.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

4.6. Приостанавливать выполнение работ, в случае неисправности оборудования, использования сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.

 

 

5. Ответственность

Мастер участка гаражного оборудования несет ответственность:

5.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

5.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

5.3. За причинение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!