Кадровое агентство / 11 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Техник по планированию

Вы можете скачать должностную инструкцию техника по планированию бесплатно. Должностные обязанности техника по планированию

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ТЕХНИКА ПО ПЛАНИРОВАНИЮ

 

 -------------------------------------------------------------------

 (наименование учреждения)

 

00.00.201_г.  №00

 

    

I. Общие положения

 

     1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника по планированию _____________________ (далее – «предприятие»).                                                           Название учреждения

     1.2. Техник по планированию относится к категории специалистов.

     1.3. Лицо, назначаемое на должность:

- техника по планированию I категории должно иметь среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не  менее  2  лет;

- на должность техника по планированию II категории должно иметь среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника  или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием,  не менее 2 лет;

- на должность техника  по планированию должно иметь среднее  профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы.

     1.4. Назначение на должность техника по планированию и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению _________________________.

     1.5. Подчиняется техник по планированию непосредственно __________________.

     1.6. Если техник по планированию отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

     1.7. Техник по планированию должен знать:

     - организацию плановой работы на предприятии;

     - применяемые формы учета и отчетности;

     - экономику, организацию производства и труда;

     - порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия;

     - методы технико-экономического анализа показателей  работы предприятия и его подразделений;

     - порядок определения экономической  эффективности  внедрения  новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

     - порядок учета выполнения плановых заданий;

     - правила эксплуатации вычислительной техники;

     - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и правила противопожарной защиты;

     - основы  технологии   производства,  номенклатуру   выпускаемой предприятием продукции;

     - основы законодательства о труде.

 

 

     II. Должностные обязанности

 

     Техник по планированию исполняет следующие должностные обязанности:

     2.1. Ведение учета выполнения плановых заданий, подбор материалов для подготовки различных справок и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений,  накопление и  обработка  показателей выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности.

     2.2. Принятие  необходимых мер по использованию в работе современных технических средств.

     2.3. Участие  в  проверке  правильности расчетов  экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа   деятельности   предприятия  и  отдельных подразделений.

     2.4. Выполнение под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления  проектов  перспективных  и  годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов  материальных  и трудовых затрат      для определения себестоимости  продукции, планово-расчетных цен  на  основные  виды  сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

     2.5. Участие в работе по определению плановых  показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.

      2.6. Принятие  поступающей документации,  проверка  правильности заполнения и   наличие   всех   необходимых   данных   в   представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах.

     2.7. Осуществление сбора и систематизации предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства.

    

     III. Права

 

     Техник по планированию имеет право:

     3.1. Обращаться к руководству предприятия:

- с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

- с предложениями по вопросам планирования на предприятии.

     3.2. Получать от специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

    

     IV. Ответственность

 

     Техник по планированию несет ответственность:

      4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

   4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

      4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор финансового персонала.
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!