Кадровое агентство / 12 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Начальник цеха (участка)

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника цеха (участка) бесплатно. Должностные обязанности начальника цеха (участка)

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА (УЧАСТКА)

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

I. Общие положения

 

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника цеха (участка) _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Начальник цеха (участка) относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника цеха (участка) должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________ лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________

лет.

1.4. Назначение на должность начальника цеха (участка) и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению ______________________________.

1.5. Подчиняется начальник цеха (участка) непосредственно ________________.

1.6. Если начальник цеха (участка) отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности начальник цеха (участка) руководствуется:

- методическими материалами по соответствующим вопросам;

- уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

- законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы.

1.6. Начальник цеха (участка) должен знать:

- оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

- порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

- перспективы технического развития предприятия и цеха;

- технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;

- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха

(участка);

- нормативные и методические материалы, организационно- распорядительные

документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

- действующие положения по оплате труда и формы материального

стимулирования;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства

аналогичной продукции;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- основные вопросы трудового законодательства РФ;

- правила и нормы охраны труда.

 

 

 

II. Функции

 

 

На начальника цеха (участка) возлагаются следующие функции:

2.1. Подбор кадров рабочих и служащих, их расстановка и целесообразное использование.

2.2. Повышение квалификации рабочих и служащих цеха.

2.3. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).

2.4. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности.

2.5. Координация работы мастеров и цеховых служб.

2.6. Учет, представление установленной отчетности.

2.7. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции.

 

III. Должностные обязанности

 

Для выполнения возложенных на него функций начальник цеха (участка)

обязан:

3.1. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

3.2. Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работы по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования.

3.3. Обобщение и распространение передовых приемов и методов труда.

3.4. Изучение и внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развития рационализации и изобретательства.

3.5. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка).

3.6. Представление предложений о поощрении работников, а также наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применения при необходимости мер материального воздействия.

3.7. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств.

3.8. Координация работы мастеров и цеховых служб.

3.9. Проведение работы по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

3.10. Обеспечение правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнения графиков их ремонта, безопасных и здоровых условия труда.

3.11. Осуществление подбора кадров рабочих и служащих, их расстановки и целесообразного использования.

3.12. Организация работы по повышению квалификации рабочих и служащих цеха.

3.13. Проведение воспитательной работы в коллективе.

3.14. Обеспечение своевременного предоставления работникам льгот по их условиям труда.

 

 

IV. Права

 

Начальник цеха (участка) имеет право:

4.1. Обращаться к руководству:

- с предложениями предложения по улучшению работы предприятия по вопросам его деятельности;

- с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.3. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.5. Участвовать в подготовке документов, связанных с функционированием цеха (участка), подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

 

V. Ответственность

 

Начальник цеха (участка) несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор финансового персонала.
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!