Должностная инструкция по специальности «Врач приемного отделения»
Вы можете скачать должностную инструкцию врача приемного отделения бесплатно.
Должностные обязанности врача приемного отделения.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача приемного отделения _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав предприятия.
1.3. Назначение на должность врача приемного отделения и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач приемного отделения подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением,
заместителю главного врача)
1.5. Врач приемного отделения должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
- основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях;
- теоретические основы, методы и принципы диспансеризации;
- основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
- правовые аспекты медицинской деятельности;
- принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения, включая контроль над эффективностью его деятельности;
- теорию и практику диагностики и лечения заболеваний по профилю медицинского учреждения;
- задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения;
- правила оказания неотложной медицинской помощи;
- правила оформления медицинского документооборота;
- основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия врача приемного отделения (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач приемного отделения:
2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2.2. Самостоятельно производит осмотр пацинта и оценивает его состояние, выявляет наличие у него медицинских показаний для госпитализации,
2.3. Устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь.
2.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические и лечебные процедуры.
2.5. Осуществляет проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучает сопроводительную документацию при внеплановом поступлении
2.6. Связывается с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения.
2.7. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
2.8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
2.9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
2.10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.
2.11. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.12. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.13. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.
2.14. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.15. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
2.16. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.
2.17. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
III. Права
Врач приемного отделения имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, а также определять тактику ведения пациента в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями
3.3. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения пациентов;
3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения
3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.7. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет.
3.8. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача приемного отделения.
3.9. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Врач приемного отделения несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врача приемного отделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.