Кадровое агентство / 11 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Директор больницы сестринского ухода

Вы можете скачать должностную инструкцию  директора больницы сестринского ухода бесплатно.
Должностные обязанности  директора больницы сестринского ухода.

 

                                                                                                      Утверждаю

________________________________                              (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его                        ________________________

организационно- правовая форма)                      (директор; иное лицо

                                                                     уполномоченное утверждать

                                                                                 должностную инструкцию)

                                                                                     00.00.201_г.                                              

                                                                                 м.п.

           

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА БОЛЬНИЦЫ

СЕСТРИНСКОГО УХОДА (ХОСПИСА)

______________________________________________

(наименование учреждения)

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) _________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения 5 лет, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет.

1.3. Назначение на должность директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом _________________________________.

1.4. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) должен знать:

- теоретические основы общественного здоровья и здравоохранения, системы управления в здравоохранении;

- организационную структуру учреждений здравоохранения и санитарно-эпидемиологической службы;

- основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

- организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- порядок заключения и исполнения договоров;

- основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;

- ключевые показатели и тенденции, отражающие состояние здоровья населения;

- основы хозрасчета здравоохранительных учреждений;

- теоретические основы гигиены и производственной санитарии;

- организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы трудового законодательства Российской Федерации

- правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Во время отсутствия директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

 

 

II. Должностные обязанности

 

Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа):

2.1. Осуществляет руководство больницей (домом) сестринского ухода (хосписом) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

2.2. Следит за соблюдением надлежащего санитарно-гигиенического содержания отделений предприятия и обеспечивает противоэпидемический режим работы больницы (дома) сестринского ухода (хосписа);

2.3. Осуществляет организацию социальной и медицинской реабилитации больных

2.4. Контролирует процесс финансовой и административно-хозяйственной деятельности учреждения;

2.5. Следит за рациональным использованием трудовых и материальных ресурсов.

2.6. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации и повышению эффективности труда медицинского персонала.

2.7. Контролирует выполнение требований правил техники безопасности, установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, а также правил эксплуатации здания, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

 

 

III. Права

 

Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) имеет право:

3.1. Контролировать работу персонала предприятия, отдавать им распоряжения в рамках их должностных обязанностей и требовать их четкого исполнения;

3.2. Распоряжаться финансово-экономическими средствами и хозяйственным имуществом учреждения в пределах предоставленных ему законодательством прав;

3.3. Принимать решение о приеме, увольнении, перемещении медицинского персонала

3.4. Поощрять и налагать взыскания на работников больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

3.5. Представлять интересы больницы (дома) сестринского ухода

(хосписа) во взаимоотношениях с органами государственной власти, юридическими и физическими лицами;

3.6. Действовать от имени больницы (дома) сестринского ухода (хосписа).

 

 

III. Ответственность

 

Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.


 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.201_г.

Сократите затраты
на подбор финансового персонала.
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!