Должностная инструкция по специальности «Заместитель главного врача»

assets/images/Должностная инструкция заместителя главного врачаzip

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя главного врача бесплатно. Должностные обязанности заместителя главного врача

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

      1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права  и должностные обязанности заместителя главного врача_____________________ (далее – «предприятие»).                                                                          Название учреждения                   

     1.2.На должность заместителя главного врача больницы по медицинской части принимается опытный врач-клиницист с сертификатом специалиста, высшей или первой квалификационной категорией, стажем работы в должности заведующего отделением и обладающий организаторскими способностями.

     1.3.Заместитель главного врача принимается на должность и увольняется с нее по приказу главного врача больницы в соответствии с действующим законодательством.

     1.4.Заместитель главного врача находится в подчинении у главного врача больницы.
     1.5.Заместитель главного врача руководит организацией медицинской помощи в больнице, как правило, через заведующих соответствующими подразделениями и главную медицинскую сестру.
     1.6.В своей деятельности заместитель главного врача руководствуется:

     -постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы;

     -действующим законодательством;

     -уставом больницы;

     -приказами и распоряжениями главного врача;

     -настоящей инструкцией.

     1.7.Распоряжения заместителя главного врача по медицинской части являются обязательными для заведующих лечебно-диагностическими подразделениями, а также заведующей аптекой и заведующего кабинетом учета и медицинской статистики, главной медицинской сестры.

     1.8.В период отсутствия главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) заместитель главного выполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы.

2. Должностные обязанности

Заместитель главного врача обязан;

     2.1.Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели.

     2.2.Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.

     2.3.Осуществлять систематический контроль    качества обследования, ухода за больными  и их лечения путем:

     -оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими;

     -постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения;

     -планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном Совете;

     -систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений;

     -проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы.

     2.4. Организовать  и обеспечивать проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.

     2.5. Разрабатывать перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль их выполнения.

     2.6. Обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.

     2.7. Контролировать порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.

     2.8. Организовать консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашать консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.

     2.9. Согласовывать графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.

     2.10. Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на:

     -повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;

     -рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств;

     -на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;

     -обеспечение устойчивого и строгого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.

     2.11.Разрабатывать перспективный план повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.

     2.12.Способствовать всемерному развитию наставничества.

     2.13.Вести прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы.

     2.14.Заверять своей подписью завещание больного по его просьбе в отсутствие главного врача.

     2.15.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию в области клинических дисциплин и по организации здравоохранения.

     2.16.Согласовывать графики работы среднего медицинского персонала и врачей.

     2.17.Доводить до сведения сотрудников в касающейся их части распоряжения, приказы, инструкции и другие документы вышестоящих органов и должностных лиц.

3. Права

     Заместитель главного врача больницы по медицинской части вправе:

     3.1.Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы.

     3.2.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

     3.3.Принимать решения в пределах своей компетенции.

     3.4.Вносить изменения и дополнения в обязанности сотрудников, непосредственно подчиненных ему подразделений по согласованию с комитетом профсоюза в соответствии с действующим законодательством.

     3.5.Совершенствовать профессиональные знания в системе учреждений (организаций), осуществляющих последипломную подготовку врачей.

     3.6.Работать по специальности в пределах рабочего времени по основной должности до 0,25 ставки врача, по согласованию с главным врачом больницы.

     3.7.Отдавать распоряжения и указания подчиненным сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.

     3.8.Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.

     3.9.Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.

     3.10.Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.

     3.11.В случаях, связанных с необходимостью оперативного управления, отдавать прямые распоряжения сотрудникам больницы, минуя их непосредственных руководителей, но ставя последних в известность для проверки ими исполнения отданных распоряжений.

     3.12.Осуществлять подбор кандидатов на должность руководителей лечебно-диагностических подразделений и служб больницы, а также главной медицинской сестры.

     3.13.Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц.

4. Ответственность

     Заместитель главного врача ответственен за;

     4.1.Качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и выхаживанию больных.

     4.2.Невыполнение обязанностей, предусмотренных данной должностной  инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.

4.3.Неправильные действия и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции.

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.