Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Младший редактор редакционно-издательского отдела»

Вы можете скачать должностную инструкцию младшего   редактора   редакционно-издательского отдела бесплатно. Должностные обязанности младшего   редактора   редакционно-издательского отдела

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЛАДШЕГО РЕДАКТОРА РЕДАКЦИОННО-ИЗДАТЕЛЬСКОГО ОТДЕЛА

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

 

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности младшего   редактора   редакционно-издательского отдела _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2.На  должность  младшего   редактора   редакционно-издательского отдела принимается лицо со средним профессиональным образованием (требований к стажу работы нет).

1.3.Младший     редактор редакционно-издательского  отдела принимается на должность и  освобождается от  нее  по приказу  руководителя   предприятия   по   представлению   заведующего редакционно-издательским отделом.

1.4.Младший редактор редакционно-издательского отдела должен знать:

-основы редакционно-издательской работы;

-методы     редактирования     научно-методической      литературы, информационных и нормативных материалов;

-порядок    подготовки    рукописей   к   сдаче   в   производство, подписание корректурных оттисков к печати;

-основы технологии полиграфического производства;

-основы делопроизводства;

-основы экономики и организации труда;

-основы законодательства о труде;

-грамматику и стилистику русского языка;

-правила корректуры и стандартные корректурные знаки;

-государственные   стандарты  на  термины,  обозначения  и  единицы измерения;

-действующие условные сокращения;

-правила и нормы охраны труда;

1.5.Младший редактор редакционно-издательского  отдела  находится в подчинении у редактора.

1.6.В период отсутствия       младшего        редактора редакционно-издательского отдела (отпуск,  болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на  лицо,  назначенное  в  установленном  порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Должностные обязанности

     Младший редактор редакционно-издательского отдела обязан:

     2.1.Под руководством редактора осуществлять техническую  подготовку рукописей к  сдаче  в  набор.

2.2.Проверять цитаты и цифровые данные по первоисточникам,  полноту библиографического описания и наличия в тексте ссылок на  первоисточники, транскрипцию  имен,  терминов,  наименований,  правильность  написания  и унификацию   символов,   единиц   измерения,   соблюдение    единообразия обозначений в иллюстрациях, тексте.

2.3.Считывать рукопись после перепечатки, исправлять допущенные при этом ошибки,   вписывает   формулы,   специальные  знаки  и  буквы  редко применяемых алфавитов, иностранный текст.

2.4.Проверять   комплектность    рукописей,    нумеровать  страницы издательских экземпляров, направляемых полиграфическим предприятиям.

     2.5.По  поручению  редактора  переносить  авторскую правку в рабочий экземпляр.

2.6.Регистрировать принятые  рукописи  и  сроки выполнения авторами, внешними редакторами  и  другими  лицами,   участвующими   в   подготовке материала к   изданию,   заключенных   с   ними   издательских  договоров (контрактов).

2.7.Вести  оперативный  учет  хода выполнения графиков подготовки и прохождения рукописей и корректурных оттисков.

2.8.Подготавливать   заявки  в  бухгалтерию  на  выплату  авторских гонораров.

2.9.Вести делопроизводство  в отделе,  хранить авторские рукописи и документы, относящиеся к  ним,  в  установленном  действующими  правилами порядке.

 

3. Права

     Младший редактор редакционно-издательского вправе:

3.1.Знакомиться      с      проектами      решений      руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.

3.2.Вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3.В   рамках   своей   компетенции  сообщать  непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе  исполнения  своих  должностных обязанностей  недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4.Требовать   от   руководства  редакционно-издательского  отдела помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

    

4. Ответственность

     Младший редактор      редакционно-издательского     отдела    ответственен за:

4.1.Ненадлежащее  выполнение или невыполнение  своих должностных обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей деятельности в  определенных  административным,  уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Причинение материального ущерба организации в  определенных трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!