Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Технический директор типографии»

  • Вы можете скачать должностную инструкцию технического  директора  типографии  бесплатно. Должностные обязанности технического  директора  типографии

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА ТИПОГРАФИИ

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

 

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности технического  директора  типографии  _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.На должность  технического  директора  типографии  принимается лицо с высшим профессиональным (техническим)  образованием  и  стажем работы по технической подготовке производства на инженерно-технических  и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3.В период  отсутствия  технического  директора  типографии  его должностные обязанности возлагаются на иное должностное лицо, несущее полную ответственность за качественное, эффективное  и  своевременное  их выполнение.

1.4.Технический директор типографии должен знать:

-нормативные и методические материалы  по  технической  подготовке производства;

-направления   и  перспективы   развития   отрасли   экономики   и предприятия;

-организацию технической подготовки производства;

-порядок приема оборудования в эксплуатацию;

-методы определения экономической  эффективности  внедрения  новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

-технологию производства продукции предприятия;

-производственные мощности и режимы работы  оборудования,  правила его эксплуатации;

-методы выявления и использования резервов производства;

-технические  требования,  предъявляемые  к  сырью,  материалам  и готовой продукции;

-требования  рациональной  организации  труда  при  проектировании технологических процессов и оборудования;

-опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий  в  области технической подготовки производства, организации труда и управления;

-трудовое законодательство;

     -правила и нормы охраны труда.

 

2. Должностные обязанности

Технический директор  типографии  обязан:

2.1.Осуществлять руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.

2.2.Руководить составлением технических заданий  на  проектирование вновь открывающихся производств,  расширение,  развитие  и  реконструкцию действующих, на внедрение новых средств автоматизации и механизации.

2.3.Рассматривать   и    согласовывать   проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

2.4.Организовать  техническую  подготовку  производства  или  других видов основной деятельности предприятия.

2.5.Обеспечивать улучшение  качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на  изготовление  продукции,  производство работ (услуг).

2.6.Координировать работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и  освоению  новых  видов  продукции, комплексной автоматизации  и   механизации   производства,   планированию внедрения научно-технических достижений, новой  техники  и  прогрессивной технологии.

2.7.Участвовать  в   разработке   и   внедрении   в   производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных  видов сырья и материалов, в  изучении  причин   брака   и   выпуска   продукции пониженных сортов, в разработке   мероприятий   по   повышению   качества продукции    (работ,   услуг)   и   более   эффективному    использованию

производственных мощностей.

2.8.Контролировать заключение и исполнение   договоров, связанных с внедрением  новой  техники,  а  также  за  финансирование и правильность   расчетов  экономической   эффективности   мероприятия  по освоению  новой  техники  и  технологии,  новых  видов  сырья  и  готовой продукции.

 

3. Права

Технический директор типографии вправе:

3.1.На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2.На оплату дополнительных расходов на  медицинскую,  социальную  и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения  здоровья  вследствие несчастного случая  на   производстве   и   получения   профессионального заболевания.

3.3.Знакомиться с  проектами  решений   руководства   предприятия, касающимися его деятельности.

3.4.Требовать от руководства  предприятия  помощи   в выполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5.Требовать создания условий  для  выполнения   профессиональных обязанностей, в том  числе  предоставления   необходимого   оборудования, рабочего места,  соответствующего  санитарно-гигиеническим   правилам   и нормам и пр.

3.6.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.7.Запрашивать   документы,   материалы,   инструменты   и  пр., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8.Повышать свою профессиональную квалификацию.

      3.9.На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

 

4. Ответственность

Технический директор типографии ответственен за:

4.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих  должностных обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Причинение материального ущерба работодателю в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления  своей деятельности в   определенных  действующим  административным, уголовным, гражданским законодательством РФ рамках.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор финансового персонала.
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!