Должностная инструкция по специальности «Директор спортивного клуба»

assets/images/Должностная инструкция директора спортивного клубаzip

Вы можете скачать должностную инструкцию директора спортивного клуба бесплатно. Должностные обязанности директора спортивного клуба

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА СПОРТИВНОГО КЛУБА

-------------------------------------------------------------------

(наименоване учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

     1.1.Настоящаядолжностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность директора спортивного клуба_____________________ (далее – «предприятие»).           

                                                    Название учреждения                                                          

     1.2. На должность директора принимается лицо с высшим профессиональным образованием  и  стажемработы по профилю не менее 3-х лет или средним профессиональным образованием и стажем работы по профилю не менее 5-ти лет.

     1.3. Директора спортивного клуба назначается на должность и освобождается от нее нее в  порядке,  установленномучредительными документами спортивного клуба.

     1.4. Директор спортивного клуба находится в подчинении у ________________________.

     1.5. В подчинении директора находится весь персонал клуба.

     1.6. В период  директора (отпуск, командировка, болезнь и пр.)  его  обязанности  возлагаются налицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее  соответствующие  права  и  несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

     1.7. Директор обязан знать:

    - положения Федерального закона "О физической культуре и спорте  в  Российской  Федерации",и других нормативных правовых документов, которые определяют перспективы и направления развития физической культуры и спорта;

     - основы налогового, гражданского, трудового законодательства,закона о защите прав потребителей, о рекламе, об охране здоровья граждан;

     -  указания,  приказы,  инструкции, распоряжения  и   прочие  нормативно-распорядительныедокументы, регламентирующие его работу

     - основы делового администрирования и финансово-хозяйственной деятельности;

     -  зарубежный и отечественный опыт в области развития спорта и физической культуры;

     - средства вычислительной техники, связи и коммуникации;

     - основы социологии и психологии;

     -  специализацию, профиль и особенности структуры спортивного клуба;

     - основы организации труда, рыночной экономики и управления;

     - этику делового общения;

     - основные принципы планирования работы;

     - нормы и правила и  охраны  труда;

     - требования к составлению и заключению  хозяйственных  договоров  и  оформлению документации;

     - правила внутреннего трудового распорядка;

     - правила  техники  безопасности,  противопожарной защиты и производственной   санитарии.

2. Должностные обязанности

     Директор спортивного клуба обязан:

     2.1. Составлять  планы  спортивной  и  финансово-хозяйственной  деятельности  клуба  с   применениемсоциально-экономических условий.

     2.2. Осуществлять общее  руководство  административно-хозяйственной  и  экономической  деятельностьюспортивного клуба.

     2.3. Организовать работу спортивного клуба и всего персонала, а именно:

     - согласовывать в установленном  законодательством порядке условия  и  срокиперехода спортсменов из клуба в другие спортивные организации, и наоборот;

     - представлять в уполномоченный орган документы для присвоениязваний, тренерских категорий и  разрядов тренерам и спортсменам;

     -организовать и контролировать подготовку  спортсменов и сборных  команд, организацию тренировочного процесса;

     - контролировать техническое  состояние и эффективное использование спортивного  инвентаря,эксплуатацию имеющихся спортивных сооружений;

     - организовать  работу  по  переподготовке, подготовке и  повышению  квалификации   персонала  спортивного клуба и общественных инструкторов;

     - разрабатывать и утверждать календарный план спортивно-массовых мероприятий;

     - организовывать и проводить спортивные соревнования  по  разным направлениям спортивной деятельности;

     - реализовывать меры по социальной  защите   тренеров,   спортсменов   и   других  работниковспортивного клуба, ветеранов спорта и  координировать свои действия по этим  направлениям с органами  местного самоуправления;

     - принимать участие в  работе  по  осуществлению  международных и межрегиональных связей  в областифизической культуры и спорта;

     - делать рекламу теле- и радиотрансляцию спортивных соревнований, организованных    участием спортивного клуба;

     - предоставлять спортивные  и  физкультурно-оздоровительные  услуги  населению, такие как:

      -кружки,  секции, туристские походы и другие  виды спортивных  мероприятий,  а  также прокат спортивного инвентаря и оборудования;

     - сезонные  площадки  на  территории  спортивного  клуба:  теннисные корты, катки, лыжные трассы, поля для гольфа и т.д.;

     - кафе,  бильярдные  залы,  кегельбан  и  т.п.,  находящиеся  на территории спортивного клуба.

     2.4. В рамках предоставленных ему полномочий решать материальные и финансовые вопросы деятельностиспортивного клуба, а именно:

     - организовать своевременный текущий и капитальный ремонт сооружений, зданий, помещений клубаи оборудования;

     - определять условия и заключать гражданско-правовые договоры, необходимые для обеспечения нормального функционирования спортивного клуба, контролироватьих выполнение;

    - обеспечивать   оснащение   спортивного   клуба  инженерным,  спортивно-технологическим оборудованием,   материалами и инвентарем.

     2.5. Обеспечивать спортивный клуб квалифицированными кадрами  с наилучшим  использованием   опыта и знаний  работников, а именно:

     - контролировать строгое  соблюдение  персоналом  клуба  техники  безопасности,противопожарной безопасности и производственной санитарии;

     - заключатьтрудовые договоры (контракты) с персоналом клуба;

     - принимать решения по представлениям о наложении  административных  взысканий,  применении мер поощрения к персоналу клуба;

     - утверждать распорядок (расписание) работы инструкторского и тренерского  состава клуба.

     2.6. Разрешать все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам клуба, рассматриватьжалобы и претензии посетителей, связанные с качеством оказанных услуг.

     2.7. Заниматься вопросами поиска спонсоров, привлечения целевых средств в  рамках  благотворительныхпрограмм, размещения рекламы услуг, оказываемых спортивным клубом, в СМИ с целью привлечения клиентов.

     2.8. Руководить  другими  предусмотренными  учредительными  документами  спортивного     клуба, видамидеятельности.

     2.9. Директор обязан:

     -  добросовестно и честно выполнять возложенные на него обязанности;

     - объективно относиться к  другим  сотрудникам,  оценивать  их  вклад  в   достижение целейспортивного клуба по результатам их работы независимо от личного отношения;

     - своевременно отвечать на  запросы  других  сотрудников  по  направлению  профессиональнойдеятельности, предоставляя требуемую информацию в полном объеме;

     - непрерывно повышать свой профессиональный уровень;

     - содержать имущество клуба в целости и сохранности;

     - всемерно      способствовать      формированию      и           укреплению благоприятногоморально-психологического климата в коллективе;

     -соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности,охраны труда, противопожарной защиты и производственной санитарии;

     - хранить служебную и коммерческую тайны;

     - соблюдать    конфиденциальность  при  работе  с  личной  информацией   сотрудниковспортивного клуба.

3. Права

     Директор спортивного клуба вправе:

     3.1. Заключать трудовые договоры (контракты).

     3.2. Представлять интересы спортивного клуба во взаимоотношениях с гражданами, юридическими  лицами,органами государственного управления и власти.

     3.3. В установленных законодетельством рамках определять объем и состав сведений,  составляющихкоммерческую тайну, а также порядок ее защиты.

     3.4. Требовать от учредителей спортивного клуба помощи в выполнении  своих  должностныхобязанностей и осуществлении прав.

     3.5. Открывать в банковских учреждениях расчетный и иные счета.

     3.6. Распоряжаться имуществом и средствами спортивного клуба с соблюдением требований,  определенныхзаконодательством, решениями учредителей и иными  нормативными правовыми актами.

     3.7. Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших трудовую  дисциплину,виновных в причинении материального ущерба клубу, к материальной и дисциплинарной ответственности; о материальном и моральном поощрении особо отличившихся работников.

     3.8. Выдавать  доверенности  на  совершение  гражданско-правовых  сделок,    представительство и пр.

4. Ответственность

     Директор спортивного клуба ответственен:

     4.1. За правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в пределах, установленных действующим административным, гражданским и уголовным  законодательством РФ рамках.

     4.2. За причинение материального вреда организации в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     4.3. За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

    Директор спортивного клуба  несет  персональную  ответственность  за  последствия   принятых им решений, выходящих за  пределы  его  полномочий,  установленных  законодательством,   уставом и иными нормативными правовыми актами. Он не  освобождается  от  ответственности,  если  действия,  влекущиеответственность, были предприняты лицами, которых он наделил своими правами.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.