Кадровое агентство / 13 лет на рынке
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Заведующийо жилым корпусом пансионата (гостиницы)»

Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы)бесплатно.  Должностные обязанности заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы)

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЩЕГО ЖИЛЫМ КОРПУСОМ ПАНСИОНАТА (ГОСТИНИЦЫ)

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

1. Общие положения

 

     1.1.Настоящаядолжностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы) _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                           Название учреждения                                                                                                                          

     1.2.Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 1 года или средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.

     1.3.Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

     1.4.Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) непосредственно подчиняется руководителю учреждения (предприятия, организации) или его заместителю.

     1.5.Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) должен знать:

     -правила внутреннего распорядка пансионата (гостиницы);

     -порядок содержания жилых, бытовых и социально-культурных помещений жилого корпуса;

     -порядок оформления документов по регистрации отдыхающих;

     -распоряжения, постановления, приказы, прочие нормативные и руководящие документы вышестоящих и иных органов, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства;

     -инструкции и положения по учету и списанию материальных ценностей;

     -условия и порядок  эксплуатации технического оборудования жилого корпуса;

     -основы организации труда;

     -основы трудового законодательства;

     -основы этики;

     -правила внутреннего трудового распорядка;

     -правила по охране труда.

    

2.Должностные обязанности

     Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) обязан:

     2.1.Обеспечивать систематический контроль работы систем жизнеобеспечения жилого корпуса (канализации, водопровода, электросети и  средств связи).

     2.2.Принимать действенные  меры по устранению возникших неисправностей в работе систем жизнеобеспечения жилого комплекса.

     2.3.Вести книгу записей пожарного и санитарного надзора.

     2.4.Руководить работой обслуживающего персонала жилого корпуса.

     2.5. Составляет графики выхода на работу персонала жилого комплекса,  осуществлять  выдачу и прием инвентаря.

     2.6.Организовать работу по обеспечению чистоты, комфортных условий  и порядка в жилых, а также в бытовых и социально-культурных помещениях жилого корпуса.

     2.7.Контролировать  прием и регистрацию отдыхающих, прибывших в пансионат (гостиницу).

     2.8.Контролировать своевременность  и правильность оформления документов, дающих право на обслуживание и проживание в пансионате (гостинице).

     2.9.Составлять заявки на обеспечение жилого корпуса необходимым имуществом, инвентарем и оборудованием, вести учет наличия материальных ценностей, обеспечивать их сохранность.

     2.10.Проводить взыскания с лиц, виновных в уничтожении, либо порче материальных ценностей.

     2.11.Контролировать выполнение внутреннего распорядка и противопожарной защиты.

     2.12.Проводить культурно-воспитательную работу по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций между отдыхающими и обслуживающим персоналом.

     2.13.Вести учет жалоб и предложений отдыхающих, устранять выявленные  недостатки.

 

3. Права

      Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) вправе:

     3.1.Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников предприятия.

     3.2.Вносить предложения, направленные на развитие и совершенствование деятельности предприятия.

     3.3.Отдавать распоряжения, обязательные к выполнению подчиненными ему работниками.

     3.4.Принимать участие в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.

     3.5.Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей.

     3.6.Принимать участие в совещаниях и конференциях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

     3.7.Повышать свою квалификацию.

Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

     3.8.Проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории.

 

4. Ответственность

      Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) ответственен за:

     4.1.Осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

     4.2.Организацию своей работы, квалифицированное и своевременное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

     4.3.Рациональное и эффективное использование финансовых, материальных и кадровых ресурсов.

     4.4.Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, санитарно-противоэпидемического режима и техники безопасности.

     4.5.Ведение документации согласно должностными обязанностями.

     4.6.Предоставление в установленном порядке статистической и прочей информации по своей деятельности.

     4.7.Обеспечение соблюдения исполнительской и трудовой дисциплины и выполнения функциональных обязанностей подчиненных ему работников.

     4.8.Готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение нормативных и законодательных актов заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, уголовной и административной ответственности.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника.

700 компаний уже выбрали наше агентство

Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!