Поиск грамотного менеджера по персоналу за 3 дня
Предлагаем помощь в вопросах отбора кандидатов на вакантную должность менеджера по персоналу. У нас выгодные тарифы и большой опыт работы в сфере. Организуем ускоренный поиск для эффективной работы кадровой службы вашего предприятия. Конфиденциальность гарантируем.

Поиск грамотного менеджера по персоналу за 3 дня

Заказать подбор Заказать звонок
Поиск грамотного менеджера по персоналу за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
У вас будет работать квалифицированный специалист, который
Имеет достаточный опыт подбора и кадровой работы
Умеет проводить собеседование по компетенциям
Знает специфику функционирования фирмы в вашей отрасли
Поддерживает и развивает корпоративные ценности
Намерен долго трудиться и развиваться в рамках компании
Работая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор менеджера по персоналу и получаете кандидата, соответствующего всем ожиданиям.

Для найма грамотного менеджера по персоналу требуется:

Поиск своими силами отнимет у руководителя не менее 2 часов в день, затраченного только на отбор и анализ резюме. На этом этапе сложно понять, соответствуют ли зарплатные ожидания отобранных кандидатов их квалификации.

Много ресурсов уходит на звонки соискателям: необходимо выяснить, какие функции кандидат может совмещать (например, подбор и оформление, подбор и оценка персонала, оценка и развитие персонала).

Выявить реальный потенциал кандидатов можно только на интервью. Подходят на должность не все: может отсутствовать опыт работы в аналогичной сфере, понимание специфики вакансий, плохо выполнено задание по кейсам. Часть встреч проходит впустую.

Грамотный менеджер по персоналу - это своевременное закрытие вакантных должностей и успешное выполнение не менее еще одной дополнительной функции по работе с персоналом.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода менеджера по персоналу. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода специалиста
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 14 тыс. резюме соискателей на позиции менеджера по персоналу.

  • Экспертная аналитика

    Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат специалистов по подбору персонала.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом работы в данной отрасли.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
  • Получаете сотрудника, способного одновременно выполнять несколько функций в отделе персонала.
  • Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Найдите менеджера по персоналу с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

Факторы, влияющие на оценку менеджера по персоналу

Положительные:

  • наличие рекомендательных писем;
  • способность указать на реальные достижения в профессии;
  • умение быстро понять специфику конкретного предприятия;
  • прохождение специализированных курсов, тренингов в сфере HR;
  • знание иностранных языков.

Отрицательные:

  • отсутствие опыта работы в аналогичной должности;
  • отсутствие высшего образования;
  • частая смена мест работы;
  • попытка приукрасить результаты работы на предыдущих местах;
  • негативные отзывы от прежнего работодателя.

Почему выбирают наше агентство?

14
тыс. резюме менеджеров по персоналу в базе
16
лет опыта в данной отрасли
130
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Ищете менеджера по персоналу для стабильной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные характеристики специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор специалистов по управлению персоналом. А также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию
95 компаний уже доверили нам подбор менеджеров по персоналу
Вы получите грамотного специалиста, способного подобрать сотрудников, идеально подходящих для выполнения поставленных задач.