Кардиолог

Вы получите кардиолога, который заслуживает доверия пациентов

Имеет от 10 лет опыта успешной работы по специальности

Знает современные методики диагностики и лечения

Обладает нужными компетенциями в кардиологии

Внимательно относится к потребностям пациентов

Постоянно повышает квалификацию по своей специальности

В среднем, чтобы нанять кардиолога, нужно:

На поиск и изучение резюме кардиологов ежедневно уходит не менее двух часов рабочего времени. Также требуется оплатить доступ к базам рекрутинговых компаний: квалифицированные специалисты оставляют свои резюме на крупных, престижных порталах.

В ходе телефонного интервью необходимо уточнить у кандидатов о наличии действующих сертификатов, опыте работы, мотивации. Лучших соискателей надо замотивировать приехать в клинику на очное интервью.

Чтобы основательно провести интервью с каждым претендентом и убедиться, что он подходит на вашу вакансию, придется потратить 1,5-2 часа на одну встречу. Не всегда самые интересные кандидаты принимают предложение о работе именно у вас. Тогда приходится начинать все сначала!

Опытный кардиолог – это качественная диагностика, лечебные и/или реанимационные мероприятия, прирост посещаемости клиники и повышение ее рентабельности.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

Стоимость услуг

От 16 до 20% от годового дохода кардиолога. Процент зависит от требований к специалисту.

16-20%
от годового дохода кардиолога
Выгодные скидки

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

10%
скидка за отбор из первой тройки
Постоянным клиентам

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

0 д
заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства, накопленной с 2007 г., более 20 тыс. резюме кардиологов.
Наработанные связи

Контакты в частном медицинском секторе позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Компетентные консультанты

Подбором занимаются консультанты с медицинским образованием и опытом работы в клиниках.
Экспертная аналитика

Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат персонала частных медицинских клиник.

Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три–пять дней.
Получаете максимальный поток соискателей.
Общаетесь только с лучшими кандидатами с медицинского рынка труда.
Закрываете вакансию в срок от 2 недель.

Почему выбирают наше агентство?

тыс. резюме кардиологов в собственной базе

лет опыта в данной отрасли

успешно закрытых аналогичных вакансий

дней на бесплатную замену

рублей - предоплата за услуги

Ищете опытного кардиолога в частную медицинскую клинику?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества кандидатов, чтобы работа кардиологического отделения в клинике была бесперебойной и успешной.

Получить консультацию