Поиск грамотного кардиолога за 2 недели
Вас интересует подбор и поиск кардиолога в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Поиск грамотного кардиолога за 2 недели

Заказать подбор Заказать звонок
Поиск грамотного кардиолога за 2 недели
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Вы получите кардиолога, который заслуживает доверия пациентов
Имеет от 10 лет опыта успешной работы по специальности
Знает современные методики диагностики и лечения
Обладает нужными компетенциями в кардиологии
Внимательно относится к потребностям пациентов
Постоянно повышает квалификацию по своей специальности
Сотрудничая с кадровым агентством, вы экономите время на подбор кардиолога и выбираете из самых лучших кандидатов, присутствующих на данный момент на рынке труда.

В среднем, чтобы нанять кардиолога, нужно:

На поиск и изучение резюме кардиологов ежедневно уходит не менее двух часов рабочего времени. Также требуется оплатить доступ к базам рекрутинговых компаний: квалифицированные специалисты оставляют свои резюме на крупных, престижных порталах.

В ходе телефонного интервью необходимо уточнить у кандидатов о наличии действующих сертификатов, опыте работы, мотивации. Лучших соискателей надо замотивировать приехать в клинику на очное интервью.

Чтобы основательно провести интервью с каждым претендентом и убедиться, что он подходит на вашу вакансию, придется потратить 1,5-2 часа на одну встречу. Не всегда самые интересные кандидаты принимают предложение о работе именно у вас. Тогда приходится начинать все сначала!

Опытный кардиолог – это качественная диагностика, лечебные и/или реанимационные мероприятия, прирост посещаемости клиники и повышение ее рентабельности.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 16 до 20% от годового дохода кардиолога. Процент зависит от требований к специалисту.

    16-20%
    от годового дохода кардиолога
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства, накопленной с 2007 г., более 20 тыс. резюме кардиологов.

  • Наработанные связи

    Контакты в частном медицинском секторе позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с медицинским образованием и опытом работы в клиниках.

  • Экспертная аналитика

    Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат персонала частных медицинских клиник.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три–пять дней.
  • Получаете максимальный поток соискателей.
  • Общаетесь только с лучшими кандидатами с медицинского рынка труда.
  • Закрываете вакансию в срок от 2 недель.

Наймите кардиолога с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно оперативно получите другого специалиста на замену.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

20
тыс. резюме кардиологов в собственной базе
16
лет опыта в данной отрасли
67
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
рублей - предоплата за услуги
Ищете опытного кардиолога в частную медицинскую клинику?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества кандидатов, чтобы работа кардиологического отделения в клинике была бесперебойной и успешной.

Получить консультацию

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор персонала в сфере медицины, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию
57 клиник уже доверили нам подбор кардиолога
Мы поможем найти опытного кардиолога, которых отлично выполняет свою работу, имеет обширные познания и практические навыки.