Подбор квалифицированного ЛОРа за 3 дня
Вас интересует подбор и поиск ЛОРа в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Подбор квалифицированного ЛОРа за 3 дня

Заказать подбор Заказать звонок
Подбор квалифицированного ЛОРа за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Вы получите ЛОРа, который будет способствовать развитию клиники
Обладает проверенной квалификацией и профильным образованием
Владеет современными методиками диагностики и лечения ЛОР-заболеваний
Умеет находить общий язык даже со сложными пациентами
Полностью соответствует уровню вашей клиники
Имеет хорошие отзывы со стороны пациентов, работодателей и коллег
Работая с медицинским кадровым агентством, вы сокращаете затраты рабочего времени на подбор ЛОРа и исключаете возможные проблемы, вызванные ошибочной оценкой соискателей.

Как правило, для поиска ЛОРа необходимо:

Когда требуется врач-отоларинголог, работа по его подбору требует значительных ресурсов ввиду востребованности квалифицированных врачей с современными навыками и большим опытом работы: на одну открытую позицию уходит порядка 2 часов в течение каждого рабочего дня.

В процессе телефонного отсеиваются кандидаты, которые допустили неточности или отразили не полную информацию о себе в резюме. Этот этап позволяет сэкономить время, потраченное на очные интервью с нерелевантными кандидатами.

На очных встречах выявляется соответствие реальных навыков кандидатов заявленным в вакансии требованиям. По мере возможности проверяются мануальные навыки кандидатов, их профпригодность. На данном этапе отсеиваются 30-40% кандидатов.

Хороший ЛОР – это положительный имидж клиники и стабильный поток довольных пациентов.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 16 до 18% от годового дохода ЛОРа. Процент зависит от требований к специалисту.

    16-18%
    от годового дохода ЛОРа
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 43 тыс. резюме кандидатов на позиции отоларингологов.

  • Полезные данные от экспертов

    Мы ежеквартально предоставляем клиентам свежие обзоры зарплат в сфере медицины.

  • Компетентные консультанты

    Поиск ЛОРа ведут сотрудники агентства с медицинским образованием и большим опытом в подборе медперсонала.

  • Связи в деловом мире

    Наработанные контакты помогают нам быстро находить сотрудников с нужными навыками.

  • Проведете первые собеседования уже через 3 дня.

  • Получите резюме соискателей, которых нет на открытом рынке.

  • Встретитесь только с лучшими кандидатами.

  • Получите нового ЛОРа в срок от 5 дней.

Получите ЛОРа с гарантированной заменой

Если сотрудничество со специалистом не сложится в течение первых трех месяцев работы, мы бесплатно сделаем замену.

Заказать подбор

Почему выбирают наше агентство?

43
тыс. резюме ЛОРов в собственной базе
16
лет опыта в данной отрасли
96
успешно закрытых вакансий ЛОРа
90
дней на бесплатную замену
0
руб. – предоплата за услуги
Требуется ЛОР в Москве или других регионах России?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проведут всестороннюю оценку кандидатов и подготовят для вас резюме лучших претендентов на открытую вакансию.

Получить консультацию

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор персонала в сфере медицины, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию
85 клиник уже доверили нам подбор ЛОРа
Мы поможем найти квалифицированного врача, который станет опорой для вашего бизнеса и инструментом для развития вашей клиники.