Поиск грамотного офтальмолога за 3 дня
Вас интересует подбор и поиск офтальмолога в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Поиск грамотного офтальмолога за 3 дня

Заказать подбор Заказать звонок
Поиск грамотного офтальмолога за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Вы получите офтальмолога, который умеет работать с пациентами
Знает современные системы диагностики и лечения
Умеет подбирать эффективные методы профилактики
Имеет продолжительный опыт работы в офтальмологии
Разбирается в симптомах глазных заболеваний
Умеет работать в команде с врачами других специализаций
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор офтальмолога и исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидата.

В среднем, чтобы подобрать офтальмолога, нужно:

На сбор и изучение резюме кандидатов на должность офтальмолога у вас уйдет не менее 2-х часов в день. Специалисты высокого уровня достаточно востребованы и редко размещают свои резюме даже на платных ресурсах, поэтому в базе медицинского кадрового агентства нужных вам данных всегда больше.

Этот этап занимает много времени, но позволяет качественно отсеять врачей-офтальмологов, заведомо не подходящих для работы в вашей клинике. Если первичный обзор не дал требуемого количества кандидатов, нужно проводить дополнительный поиск резюме.

Драгоценные рабочие часы тратятся впустую, так как не все кандидаты демонстрируют способность взаимодействовать с командой и умение работать с современным оборудованием. Много времени уходит на выяснение подробностей о выполненных манипуляциях, также важно понять мотивацию кандидата: например, офтальмолог-хирург не заинтересуется диагностической работой в амбулаторной клинике.

Опытный офтальмолог – это качественная диагностика, профилактика и оптимизация процессов лечения, расширение клиентской базы и повышение престижа клиники.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода офтальмолога. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода офтальмолога
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 10 тыс. резюме соискателей на позицию офтальмолога.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с медицинским образованием и клиническим опытом работы.

  • Экспертная аналитика

    Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области медицины.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
  • Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Наймите офтальмолога с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

10
тыс. резюме офтальмологов в базе
16
лет опыта в данной отрасли
85
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Ищете опытного офтальмолога для повышения рентабельности вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Компетенции врача-офтальмолога

  • Универсальность
  • Высокий уровень коммуникации и умение работать в команде
  • Клиентоориентированность
  • Ответственность и увлеченность своей работой

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор персонала в сфере медицины, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию
78 клиник уже доверили нам подбор офтальмолога
Мы поможем найти грамотного офтальмолога, который успешно работает в специализации от семи лет и понимает нужды клиники.