Педиатр

Вы получите педиатра, который точно соответствует вашему запросу

Имеет опыт работы в педиатрии не менее пяти лет

Знает современные методы диагностики и лечения

Умеет распознавать симптомы заболеваний на ранней стадии

Может находить правильный поход к ребенку и родителям

Внимательно относится к нуждам пациентов

Для того чтобы подобрать хорошего педиатра, нужно:

Необходимо собрать на рекрутинговых сайтах резюме педиатров и внимательно их изучить. Для этого потребуется оплатить рабочее время кадровика клиники – не менее двух часов в день, на закрытие вакансии уйдет примерно неделя.

По результатам предварительного отбора требуется обзвонить наиболее подходящих претендентов и уточнить информацию о том, какие обязанности выполнял специалист на прежнем месте работы, действительны ли у него нужные для работы сертификаты, какой график работы и какие условия он рассмотрит, готов ли он выезжать к маленьким пациентам на дом.

Время понадобится и на то, чтобы организовать и провести личное собеседование с каждым кандидатом, приглашенным в офис, только так можно убедиться в том, что претендент действительно подходит на должность.

Опытный педиатр – это своевременная диагностика, качественное предупреждение, лечение маленьких пациентов, развернутые консультации для родителей.

Стоимость услуг

Стоимость услуг

От 14 до 18% от годового дохода педиатра. Процент зависит от требований к специалисту.

14-18%
от годового дохода педиатра
Выгодные скидки

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

10%
скидка за отбор из первой тройки
Постоянным клиентам

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

0 д
заключение договора

Заказать подбор

Компетенции педиатра

Профилактический осмотр

Врач оценивает состояние ребенка на основании клинического осмотра и сбора анамнеза, а также изучения карты пациента, которая содержит основную информацию о возрасте ребенка и перенесенных им заболеваниях. Кроме того, учитываются данные о здоровье родителей, наличие у них хронических и наследственных заболеваний, которые могли бы отразиться на здоровье ребенка.

Диагностика

Педиатр осматривает ребенка, определяет вероятность возникновения различных заболеваний, ищет симптоматику. При необходимости врач выписывает направление к врачу узкой специализации для обследования и назначения лечения.

Наблюдение

Специалист проводит регулярное обследование в рамках стационарного лечебного учреждения или амбулаторно. При выявлении осложнений корректирует методы лечения, вносит изменение в перечень используемых медицинских препаратов. Консультирует родителей во время лечения, дает рекомендации по проведению реабилитационных мероприятий после выздоровления.

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства более 43 тыс. резюме соискателей на позицию педиатра.
Компетентные консультанты

Подбором занимаются консультанты с опытом работы в медицине.
Наработанные связи

Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Экспертная аналитика

Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области медицины.

Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Ищете педиатра с опытом, благодаря которому ваша клиника получит лояльных и довольных пациентов?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Выстроенные процессы подбора «под ключ»

Что делаем мы:

Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

Оформляете на работу нового сотрудника

Получить консультацию

Нажимая кнопку "Получить", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Поиск педиатра с опытом за 3 дня

Для того чтобы подобрать хорошего педиатра, нужно:

Стоимость услуг

Компетенции педиатра

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Почему выбирают наше агентство?