Если требуется психолог с опытом работы в компаниях Москвы, необходимо потратить деньги на доступ к рекрутинговым ресурсам. Кроме того, нужно оплатить рабочее время для привлечения стороннего специалиста, чтобы оценить квалификацию претендентов.
В процессе телефонного интервью необходимо уточнить у кандидатов дополнительную информацию, которая не была указана в их резюме, и пригласить подходящих соискателей на собеседование – на это уходит примерно 10 рабочих часов.
Только при личном общении можно установить: подходит ли претендент или нет по личностным качествам, соответствуют ли его компетенции заявленным в резюме. Собеседование позволяет провести качественный отсев, но эта работа требует оплаты рабочего времени специалиста, приглашенного для оценки кандидатов.
Психолог определяет, кто нуждается в дополнительном обучении, в повышении квалификации. В частности, это необходимо в случае назначения на более высокую должность, если политика предприятия предполагает формирование управленческого состава из кадров с большим опытом работы в специфике конкретного производства.
Психолог принимает участие в разборе жалоб, в разрешении конфликтных ситуаций, возникающих между работниками (профсоюзами) и менеджментом. Грамотное социально-психологическое сопровождение процесса переговоров позволяет управленческому аппарату выйти из конфликта с наименьшими потерями.
Психолог на этапе собеседования тестирует претендента на предмет определения его психологических характеристик, личных качеств. Это необходимо для того, чтобы выяснить, будет ли способен новый сотрудник эффективно взаимодействовать с остальными членами команды.
Психологические тесты позволяют сделать выводы о целесообразности нахождения сотрудника на занимаемой должности. В частности, оценивается тип личности, склонность к той или иной работе.
В закрытой базе агентства более 24 тыс. резюме соискателей на вакансию психолога.
Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в медицине.
Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области медицины.
Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 5 дней.
Наймите психолога с гарантией замены
Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.
Заказать подбор
Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.
Получить консультациюОт 14 до 18% от годового дохода психолога. Процент зависит от требований к специалисту.
Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.
Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
