Поиск опытного уролога за 2 недели
Вас интересует подбор и поиск уролога в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!

Поиск опытного уролога за 2 недели

Заказать подбор Заказать звонок
Поиск опытного уролога за 2 недели
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Вы получите уролога, который точно соответствует вашему запросу
Имеет многолетнюю практику в урологии
Строго соблюдает медицинские протоколы
Знает современные методики лечения
Постоянно повышает квалификацию
Лоялен к руководству и внимателен к пациентам
Сотрудничая с кадровым агентством «КАУС», вы получаете самых лучших кандидатов с рынка труда, заинтересованных в работе именно в вашей клинике.

Чтобы найти уролога в клинику, необходимо:

Самый сложный этап - организовать поток резюме подходящих кандидатов. От грамотно составленной вакансии, количества ресурсов, на которых она размещена, зависит, будет ли потом количество откликов достаточным для организации 20-25 телефонных интервью.

Телефонные интервью с отобранными кандидатами отнимают довольно много времени, однако только так можно выяснить круг обязанностей уролога на предыдущем месте работы, наличие действующего сертификата, его мотивацию, а также заинтересовать его в личной встрече.

На очной встрече важно не только оценить профпригодность кандидатов, но и убедить лучшего из них принять ваше предложение. Если кандидат окажется к этому не готов, всю процедуру поиска и подбора придется начинать заново.

Опытный уролог – высокий уровень оказания медицинских услуг по данному профилю, довольные пациенты, рекомендующие вашу клинику своим друзьям, соседям и коллегам.

Стоимость услуг

  • Стоимость услуг

    От 16 до 20% от годового дохода уролога. Процент зависит от требований к специалисту.

    16-20%
    от годового дохода уролога
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 12 тыс. резюме соискателей по специализации «Урология», в том числе из регионов.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с медицинским образованием и опытом работы в клиниках.

  • Наработанные связи

    Контакты в медицинской среде позволяют без труда выходить на нужных и даже редких кандидатов.

  • Экспертная аналитика

    Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат персонала частных медицинских клиник.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через пять дней.
  • Получаете соискателей, которые не всегда есть в открытых источниках.
  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
  • Закрываете вакансию в срок от 2 недель.

Наймите уролога с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

12
тыс. резюме урологов в собственной базе
16
лет опыта в данной отрасли
87
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Ищете опытного уролога в частную медицинскую клинику?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества кандидатов, чтобы работа урологического кабинета в клинике была бесперебойной и успешной.

Получить консультацию

Компетенции уролога

  • Обследует пациента, при необходимости назначает лечение, дает дальнейшие рекомендации, при необходимости переназначает к смежным специалистам.
  • Внимателен к потребностям пациентов, умеет своевременно изменить лечебный процесс при необходимости, объяснить пациенту важность процедур.
  • Планирует работу урологического подразделения, своевременно и грамотно заполняет истории болезни.
  • Соблюдает медицинские протоколы, контролирует и направляет работу младшего медицинского персонала.

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор персонала в сфере медицины, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию
76 частных медицинских клиник уже доверили нам подбор уролога
Мы поможем найти опытного уролога, профессионализм которого позволит расширить клиентскую базу и повысить прибыль.