Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Банки: рынок труда все еще нестабилен

газета "Работа для вас"

Самые востребованные специалисты в сегменте «Банки, инвестиции, ценные бумаги» по данным сайта Rabota.ru:

Я работаю менеджером в банке. Решила обратиться к вам за советом, потому что никак не могу решиться поменять работу. Знаете, как бывает: есть свои плюсы, есть минусы. Минусы перевешивают, но стоит ли сейчас уходить с насиженного места? Я вот каждую осень жду очередного кризиса. А с другой стороны, сколько можно ждать, если работа не устраивает? Я понимаю, что вы за меня не решите, но буду благодарна за любой совет.

Елена Прокопьева, Москва

Ольга Гофман, руководитель направления кадрового агентства «КАУС-Финансы»:

Поскольку ситуация в банковской сфере последние год-два весьма нестабильна, то же самое происходит и с подбором персонала в этом сегменте. Сейчас наблюдается стагнация, крупные банковские структуры стремятся к сокращению издержек на персонал, оптимизируют филиальную сеть. Тем не менее вакансии в этом сегменте есть, но появляются они в связи с внутренней ротацией кадров.

Вырос уровень требований к соискателям. Кандидаты на позиции ведущих специалистов и руководителей проходят серьезный конкурсный отбор. Что касается специалистов по кредитованию, продажам банковских продуктов — всех сотрудников, которые непосредственно взаимодействуют с клиентами, – то работодатели сегодня предпочитают брать на работу кандидатов хотя бы с минимальным опытом, определенным уровнем образования и владеющих ПО.

Дефицитными специалистами сейчас можно назвать топ-менеджеров с хорошим опытом и портфолио в виде успешно реализованных проектов — такие кандидаты всегда в цене. Самые ходовые позиции — это кредитные специалисты, специалисты по ипотечному кредитованию и менеджеры по продажам банковских продуктов.

Средний уровень зарплат кредитных специалистов составляет 50-75 тысяч рублей, специалистов по ипотечному кредитованию — 47-58 тысяч, специалистов по продажам банковских продуктов — 30-37 тысяч рублей (по итогам II квартала 2012 года в Москве).

Уровень зарплаты также зависит от уровня банка, известности бренда и оборота по тем или иным банковским продуктам. Например, в крупном банке с большим оборотом по ипотечным сделкам зарплата у специалистов по данному направлению будет выше, чем в среднем по рынку.

Для тех, кто сейчас учится и хочет в дальнейшем работать в банковской сфере, самая лучшая рекомендация — уже на стадии обучения проходите стажировки в банках. Они помогут вам получить к моменту завершения учебы определенный уровень практических навыков, что поможет в дальнейшем трудоустройстве. А если вы хорошо зарекомендуете себя еще на практике в вузе, то к концу обучения у вас уже будет потенциальное место работы. Для стажировки лучше выбирать крупные банки с именем: у них больше стажировочных программ, они предлагают достаточно серьезное обучение, гибкий график и возможности для трудоустройства. Если вы знаете иностранные языки и планируете использовать их в работе, то лучше выбрать представительство иностранного банка.

 

Менеджер по продажам

40 вакансий за неделю

Средняя зарплата 35 000

интересное предложение: менеджер по продаже финансовых услуг требуется в «Банк Хоум Кредит». Сменный график работы — 2/2, 3/3. Оклад + неограниченные бонусы по результатам продаж (ориентировочная зарплата 35 000-70 000 руб.), бесплатное обучение. Оформление по ТК‚ медицинская страховка.

требования: интерес к банковской сфере, целеустремленность, хорошие коммуникативные навыки.

телефон: (495) 956-86-13, Юлия Левина.

Кассир (операционист)

35 вакансий за неделю

Средняя зарплата 32 000

интересное предложение: GE Money Bank приглашает кассира-операциониста, зарплата 30 000-36 000 руб., сменный график. Преимущества работы в банке: добровольное медицинское страхование и страхование жизни сотрудника; возможность влиять на размер ежемесячной премии; прозрачная система карьерного роста внутри банка.

требования: высшее/среднее специальное образование; уверенное владение ПК; наличие сертификата валютного кассира; опыт работы; желание работать с клиентами — физическими лицами.

телефон: (495) 258-04-00, (800) 333-13-32,

Гафурова Мадина Эркиновна.

Кредитный специалист

28 вакансий за неделю

Средняя зарплата 37 000

интересное предложение: кредитный специалист нужен ОАО «Альфа-банк» для активного привлечения клиентов в точках продаж. Оклад 13 500 руб. + ежемесячные премии. Место работы: торговые точки – партнеры банка; график — скользящий, по режиму работы торговой точки (4/3‚ 2/2 с 10.00 до 22.00).

требования: 18-29 лет; грамотная речь‚ уверенный пользователь ПК; опыт работы в аналогичной должности (кредитный эксперт‚ специалист по оформлению кредитов и т.д.) приветствуется; опыт активных продаж (менеджер по привлечению клиентов‚ продавец бытовой техники и электроники‚ промоутер) является преимуществом.

телефон: (495) 974-25-15 (доб. 8814), Татьяна.

 

Совет Ольги Гофман: для смены работы момент всегда подходящий, если у специалиста хороший уровень знаний и есть опыт работы. Главное – помнить, что работодатели не любят «бегунков» (кандидатов, которые несколько раз в год меняют работу), а уровень требований к соискателям сейчас более высокий.

Цифры

За последний месяц количество вакансий в сегменте «Банки» не изменилось. Конкуренция среди соискателей сейчас на среднем для рынка труда уровне — на одну вакансию приходится 5-6 резюме.

данные «Работы для вас»

Есть места

ЗАО «РУССТРОЙБАНК» («Русский строительный банк»)

У банка 37 офисов и операционных касс в Москве и Подмосковье. Сейчас открыто сразу несколько вакансий, причем разного уровня. Например, требуется кассир-бухгалтер в дополнительный офис «Красногорский» — нужен специалист с опытом работы, в том числе с пластиковыми картами и по внесению и снятию на счет/со счетов физических и юридических лиц. Другие требования к кандидату: знание ПК, образование не ниже среднего специального, наличие сертификата по валютно-кассовым операциям. Зарплата 22 185 руб., график сменный 2/2. По этой вакансии обращайтесь к Татьяне Кузнецовой по телефону (495) 730-00-04 (доб. 1725).

Другая вакансия кассира-бухгалтера открыта в операционном офисе «Щелковское шоссе» (Щелковское шоссе, д. 100), зарплату здесь предлагают побольше — 27 400 руб. От кандидатов также требуется опыт работы и знание ПК. Ведет эту вакансию Мария Замятина, связаться с ней можно по телефону (495) 730-00-04 (доб. 1467).

А вот вакансия другого уровня — требуется начальник отдела кредитования в головной офис банка у м. «Таганская». В обязанности этого специалиста входит организация работы региональных кредитно-кассовых офисов. От кандидатов требуется высшее образование, навыки продаж, знание нормативных документов Банка России, специальные знания в области ипотечного кредитования‚ в том числе касающиеся программ ОАО «АИЖК».

Доход состоит из зарплаты и 50% премии, плюс питание. Контактное лицо — Анна Рябова, (495) 730-00-04 (доб. 1021).

Резюме на все эти вакансии высылайте на rlvl@rsb-bank.ru или через сайт Rabota.ru.

«Промсвязьбанк»

Входит в число ведущих банков России и 500 крупнейших мировых банков. Требуются сотрудники в разные отделы, в том числе нужен специалист отдела прямых и перекрестных продаж. Желательно, чтобы у претендента на эту должность был опыт профессионального общения по телефону‚ грамотная‚ чистая речь‚ умение ориентироваться в большом объеме информации. Необходимо также знание ПК и образование не ниже среднего специального. Как понятно из названия должности, главная задача этого сотрудника — продажа продуктов и услуг банка как физическим, так и юридическим лицам. Работа в офисе у м. «Площадь Ильича», график может быть 2/2 или 5/2 с плавающими выходными. Зарплата 24 000 руб. gross‚ есть система премирования (ежемесячные бонусы до 35% от оклада), плюс расширенный соцпакет (возможность выбора из пакета льгот‚ включающего ДМС‚ фитнес и другие опции).

Резюме на эту вакансию высылайте Юлии Деменчук на demenchukym@psbank.ru или звоните по телефону (495) 221-36-91.

В компании открыты также вакансии кредитного эксперта, ведущего делопроизводителя, старших кассиров и др. Подробное описание этих вакансий вы найдете на сайте Rabota.ru.

С полным текстом статьи можно ознакомиться в газете "Работа для вас" №65(2475) от 20 августа 2012 года

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!