Маркетинг: зарплаты за год выросли на 30%

Я учусь на маркетолога, опыта по специальности пока нет. Родители советуют устроиться куда-нибудь в большую компанию — практиче­ски на любую должность, но моя однокурсница так работает, и что? Используют ее как неквалифици­рованную рабсилу: поди-принеси. Может, наоборот, пойти в малень­кую компанию, чтобы мне сразу давали стоящие задания? И на ка­кую зарплату я могу рассчитывать, от чего она будет зависеть? Алина С, Москва

Ирина Ландышева, директор по рекрутменту кадрового агентства PozitivStaff

Рынок труда в секторе «Маркетинг, PR, рекла­ма» находится в положительной динамике. Количество вакансий на рынке за два года выросло в 2 раза (анализ количества вакан­сий на ведущих работных сайтах). Уровень зарплат за последний год вырос в среднем на 30% (по итогам II квартала 2012 года). Наибольший рост зарплат зафиксирован у специалистов в области маркетинга (маркето­логи, аналитики) и руководителей (директор по маркетингу, директор по рекламе, дирек­тор по PR). При этом складывается странная ситуация - кандидаты зачастую понижают свои зарплатные ожидания.

Что касается изменения уровня дохода при смене работы, то специалисты, работающие в узком сегменте (только маркетинг, к при­меру, или реклама) в определенной отрасли, могут рассчитывать на повышение зарплаты до 20%. Но если говорить о специалистах, которые совмещают несколько направ­лений, то они вряд ли могут рассчитывать на серьезный скачок в доходе при смене работы.

Молодым людям, которые только начина­ют свою карьеру в сфере маркетинга, могу сказать, что все зависит только от ваших собственных желаний и амбиций. Если вы хотите стать многофункциональным специа­листом, развиваться в нескольких направле­ниях, то лучше идти в небольшую компанию, где вы получите прекрасную возможность совмещать функции маркетолога, PR-менеджера и специалиста по рекламе. Если вы хотите целенаправленно расти в одном направлении (маркетинге, к примеру), лучше быть более избирательным в поиске работы и рассматривать вакансии крупных компа­ний. Этот путь развития более длинный, но в итоге вы можете сделать себе имя и репута­цию на рынке. Именно таких специалистов чаще всего «хантят» рекрутеры.

Всегда легче продать опыт универсального специалиста, но, как уже было сказано выше, наиболее интересные в профессиональном и материальном плане условия работодатели предлагают именно узким специалистам, особенно работающим в определенном сегменте рынка (Ь2Ь, Ь2с, FMCG).

По данным Кадрового агентства уникаль­ных специалистов, средний уровень зарплат специалистов в сфере «Маркетинг, реклама, PR» во II квартале 2012 года: аналитик - 53 000-76 600 руб., менеджер по маркетин­гу - 65 000-85 000 руб., директор по марке­тингу - 156 000-250 000 руб., PR-менеджер - 42 500-55 000 руб., менеджер по рекламе - 42 500-52 500 руб., специалист по медиапланированию - 50 000-70 000 руб., BTL-менеджер - 53 000-75 000 руб., бренд-менеджер - 80 000-120 000 руб.

 

МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ 77 вакансий за неделю

Средняя зарплата 42 000

интересное предложение: ГК «Аванта» (дилер Mitsubishi, Renault, GM) нужен маркетолог для разработки маркетинго­вой стратегии, проведения презентаций, аналитики рынка и пр. Место работы - м. «Марксистская», зарплата от 60 000 руб., конечная сумма оговаривается с успешным кандидатом на финальном собеседовании.

требования: от 25 лет, высшее образова­ние (реклама/маркетинг), опыт работы от 2 лет (желательно в автомобильной отрасли), уверенный пользователь ПК, знание графи­ческих редакторов, креативность, коммуни­кабельность, организаторские способности. телефон: (495) 797-47-67 (доб. 1502), Ири­на Никифорова.

 

МЕНЕДЖЕР ПО РЕКЛАМЕ

75 вакансий за неделю

Средняя зарплата 35 000

интересное предложение: открыта вакан­сия менеджера по контекстной рекламе в ООО «Мамси». Зарплата от 40 000 руб. Место работы — отличный офис класса В, бесплатные автобусы от м. «Динамо», «Сходненская» и «Митино».

требования: опыт самостоятельной под­готовки, проведения и постанализа ре­кламных кампаний в Adwords и «Директ» от года, аналитический склад ума, нацелен­ность на результат, высшее образование, гражданство РФ, 18-35 лет. телефон: (499) 922-06-88, Анастасия.

 

PR-МЕНЕДЖЕР! 26 вакансий за неделю

Средняя зарплата 41 000

интересное предложение: компания «Форема-кухни» ищет PR-менеджера. Зарплата от 40 000 руб. (обсуждается на собесе­довании с руководителем), работа в пос. Октябрьский (Люберецкий район, 20 мин от м. «Выхино» или «Кузьминки»).

требования: опыт работы от 2 лет в ана­логичной области, уверенный пользователь ПК, наличие лидерских качеств и органи­заторских способностей, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, креативность, опыт участия в КВН привет­ствуется.

телефон: (495) 558-04-27, (495) 744-70-75, Анна, Олеся.

 

Размер зарплаты специ­алиста зависит не только от его опыта и навыков, но и от отрасли, в кото­рой работает компания, ее размера и территори­альной принадлежности. Традиционно телекомму­никационные компании и FMCG-сектор предлагают самые лучшие условия.

 

ЦИФРЫ

Количество вакансий в сег­менте «Маркетинг, реклама, PR» за последний месяц снизилось на 8%. Конкурен­ция среди соискателей выше, чем в среднем по рынку - на одну вакансию приходится от 6 резюме.

данные «Работы для вас»

 

ЕСТЬ МЕСТА

HEALTHY FOOD (000 «ХЭЛСИ ФУД»)

Сеть кафе, которая ставит перед собой высокую цель: «Дать возможность людям выбирать вкусную, полезную и доступную еду». Об уровне компании говорит тот факт, что кафе располагаются в бизнес-центрах класса А и А+, а одно даже в здании прави­тельства Москвы. Сейчас в отделе марке­тинга компании открыты сразу несколько вакансий. Нужен бренд-менеджер с опытом работы от года, знанием графических редакторов и, конечно, креативный. Работа в офисе у м. «Проспект Мира» (5 минут пеш­ком). Зарплата 30 000-50 000 руб.

Компании также нужен руководитель от­дела маркетинга. Приветствуются кан­дидаты с успешным опытом работы на аналогичной должности от 2 лет, опытом работы в Photoshop, Illustrator, Corel Draw. Обратите внимание: кроме маркетинговой стратегии руководителю предстоит также писать и размещать в СМИ рекламные и PR-тексты, заниматься администрированием сайта, ведением страниц в блогах и многим другим. Зарплата определяется по результатам собеседования, но речь идет о рамках 50 000 – 90 000 руб.

В «Хэлси Фуд» открыта еще вакансия трейд-маркетолога - о ней читайте на сайте Rabota.ru. Там же вы найдете подроб­ное описание других вакансий компании. Резюме высылайте на personal@h-food.ru, телефоны: (499) 781-00-01 или 8-926-090-18-00, менеджер Ангелина.

«ПРИВЕТ-ЕХРО»

Компания входит в рекламно-выставочный холдинг «Привет», занимается проекти­рованием и строительством выставочных стендов, а также организует выставки недвижимости на территории России и Восточной Европы. Людей здесь ищут пре­жде всего творческих. Открыта вакансия PR-менеджера - нужен крепкий професси­онал с опытом работы от года (желательно в сфере рекламы, выставок и event), хорошо знающий рынок СМИ и со своей базой журналистов. Обязательно также умение работать в условиях срочности и многоза­дачности и отличное знание русского языка. Объем задач большой: от написания пресс-релизов до работы с соцсетями. Оклад от 60 000 руб., территориально - м. «Белорус­ская» или «Улица 1905 года».

В компании есть также вакансия менеджера по продаже конференций и спонсорства, которому предлагается зарплата от 40 000 руб. плюс бонусы. Ищут человека с опытом работы от года в выставочной компании и с опытом поиска и привлечения клиен­тов. Заниматься предстоит продажами по телефону, а также проводить презентации и работать на мероприятиях. Если вас заинтересовали эти вакансии, вы­сылайте свое резюме на hr@raprivet.ru или звоните менеджеру Екатерине по телефону (495) 783-87-73 (доб. 149). Резюме можно также выслать через сайт Rabota.ru.

С полным текстом статьи можно ознакомиться в газете "Работа для вас" №75 от 24 сентября 2012 года