Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Доктор, дорогой

"Российская Бизнес-газета"

Спрос на врачей в частной медицине растет.
 
В частной медицине столичного региона увеличилось число вакансий, а уровень зарплат в прошлом году вырос в среднем на 20%. Об этом свидетельствует исследование, проведенное кадровым агентством "КАУС-Медицина".
 
Количество предложений от работодателей в области медицины и фармацевтики, размещенных на одном из рекрутинговых порталов, за последние четыре года выросло в пять раз. Наиболее высокооплачиваемыми специалистами остаются врачи-косметологи - их средняя зарплата составляет 72 500 руб., а уровень доходов в целом может достигать 200 000 руб. Зарплаты хирургов различных специализаций и мануальных терапевтов в среднем составляют 67 500 руб. Отоларингологам, онкологам/маммологам, врачам ультразвуковой диагностики, акушерам-гинекологам предлагают в среднем зарплаты в 65 000 руб.
 
- Рост зарплат и вакансий связан прежде всего с развитием рынка услуг коммерческой медицины и ростом инвестиций в отрасль, - комментирует ведущий консультант кадрового агентства "КАУС-Медицина" Анна Рыжик. - За последние несколько лет на рынок пришли крупные инвесторы: корпорации, страховые компании и крупный частный капитал. Кроме того, состоялось большое количество сделок у ведущих игроков рынка. В апреле 2012-го сеть клиник "Медси" получила разрешение ФАС на слияние с частью столичного ГУП "Медицинский центр управления делами мэра и правительства Москвы" (ГУП ММЦ), итогом которого стало создание самой крупной частной сети клиник в России. В мае 2012 года вторая по величине частная компания "Медицина" продала, по данным Forbes, 6% своих акций фонду IFC за 35 млн долларов. Сеть клиник "Мать и дитя" провела в Лондоне IPO, по итогам которого инвесторы оценили компанию в 900 млн долларов. Несколько больниц Москвы перешли в статус частно-государственной концессии. Активная приватизация государственных медицинских учреждений незаметно идет уже несколько лет.

Таким образом владельцы и инвесторы крупных сетей частных клиник готовятся к 2015 году, когда будет полностью реализована утвержденная правительством концепция развития здравоохранения и когда каждый пациент сможет сам выбирать, в частную или государственную клинику ему обращаться.

- Сегодня крупный бизнес имеет свободные средства, которые некуда вложить, - замечает председатель правления некоммерческого партнерства "Объединение частных медицинских клиник и центров" Сергей Мисюлин. - Но он заинтересован в крупных проектах. Пока таких немного, и они сосредоточены лишь в столичных городах.

По разным оценкам, сегодня в России на долю частного сектора приходится от 4 до 11 процентов объемов всей оказываемой медицинской помощи. В этом секторе сегодня трудится около 50 тысяч юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Он растет параллельно с ростом доходов населения и обратно пропорционально изменению уровня его удовлетворенности медициной государственной, где также нередко приходится оплачивать услуги, но не в кассу, а в карман доктора. Многих такое положение дел не устраивает - проще заплатить легально и получить помощь соответствующего качества. Государство понимает, что не использовать такие ресурсы с большей эффективностью нерачительно. Поэтому новый Закон "Об обязательном медицинском страховании в РФ" предоставил частным клиникам возможность включаться в государственные программы оказания бесплатной медицинской помощи и получать за это средства обязательного медицинского страхования.

- Часть частных клиник действительно ждет 2015 года, когда тариф ОМС будет оплачиваться полностью, - подтверждает Сергей Мисюлин. - Пока, по нашим данным, в эти программы включились не более 10%. Большинство не спешит. И основным препятствием здесь служит даже не низкий тариф, а те ограничения, которые государство накладывает на использование этих средств. По сути, частные предприниматели не могут ими распоряжаться по своему усмотрению, что противоречит Закону "О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ". В то же время доходы государственных клиник от платных услуг те могут расходовать на любые цели. Это создает неравные условия для конкуренции, ведь госклиникам дорогое оборудование закупает бюджет, а частникам приходится покупать самим.

- В столичном регионе уровень зарплат высок и в государственном секторе здравоохранения, - поясняет "РБГ" исполнительный директор Ассоциации частных многопрофильных клиник Москвы Владимир Кукушкин. - По официальным данным, средняя зарплата врачей в городских больницах и поликлиниках достигла 65 тыс. руб. К тому же здесь высок дефицит квалифицированных медицинских кадров, особенно узких специализаций. Это и объясняет уровень зарплатных предложений в частном секторе.

В других регионах страны по-разному. Там, где государственная медицина на хорошем уровне или низка платежеспособность населения, частная совсем не развивается. Так что считать это общим трендом нельзя.

С полным текстом статьи можно ознакомиться в газете "Российская Бизнес-газета" № 888 от 19 марта 2013 г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!