Логист: спрос зависит от специализации

Для менеджеров по логистике при трудоустройстве очень важен стаж и актуальность профессиональных знаний. Если специалист не сидел без дела и всегда в курсе совершенствующихся технологий транспортировки и хранения грузов, да к тому же способен быстро реагировать на события и оперативно решать возникающие вопросы — у него не возникнет проблем с поиском работы.

Есть варианты

Профессионалы с опытом от трех до пяти лет необходимы крупным компаниям, например, ГлобалТрейдинг (м. «Тверская»), ГК Макмарт (м. «Новые Черемушки»). Большая же часть компаний хочет заполучить логиста с опытом от двух лет. Такие требования предъявляет, например, «Транспортное агентство Подорожник» (м. «Чертановская»), «ТЭК 2000» (м. «Спортивная»), ГК Пневмотехника (м. «Нагатинская»), Vasko.ru (м. «Электрозаводская»).

На стаж от года согласны в ТСК «Единство» (м. «Юго-Западная»), «АЛМИ» (м. «Домодедовская»), «Альфа Транс» (м. «Площадь Ильича»), МПЗ Рублевский (м. «Молодежная»). Для тех, у кого вообще нет опыта в логистике, путь в профессию тоже не заказан. Новичков готовы рассматривать, например, в российском издательстве «Открытое письмо» (м. «Кожуховская») и в компании «МДК» (м. «Текстильщики»), занимающейся доставкой воды в офисы и квартиры. Обязанности начинающих специалистов схожи с обязанностями диспетчера — как правило, это координация работы водителей и оформление соответствующих документов.

На английском как на русском

Требования по поводу образования кандидатов не столь разнообразны. Здесь компании можно разделить на две основные группы: те, кому подойдут любые корочки кандидата, в том числе подтверждающее его среднее специальное образование, и те, кому необходим специалист, закончивший именно вуз. На высшем образовании настаивает, например, «Альфа Транс», группы компаний «Пневмотехника», «Спецтранс» и «Макмарт». Они же хотят, чтобы их сотрудник знал устный и письменный английский. Например, для того чтобы работать логистом на МПЗ «Рублевский» (м. «Молодежная») необходимо общаться на иностранном языке так же свободно, как и на русском. А для трудоустройства в компанию CargoZA (м. «Южная») кроме английского нужно знать еще и польский язык.

Внимательные аналитики

Какие именно профильные знания необходимы логисту, во многом зависит от специфики компании. Например, транспортники очень часто хотят, чтобы их сотрудник был в курсе особенностей рынка перевозок, в том числе региональных, ценообразования, умел рассчитывать машину под груз и наоборот. Всем специалистам необходимы знания математики, техники, действующего законодательства, понимание принципов организации бизнеса. Не менее чем профессиональные знания, у логистов ценятся такие качества как коммуникабельность, ответственность, работа на результат. В этой профессии важны внимательность и интуиция, аналитические способности и быстрое мышление, мгновенная реакция на неожиданно изменившиеся обстоятельства.

Обещают перспективы

Кроме оклада в некоторых компаниях логисты получают проценты от результата своей работы. ТКР «Транс» (м. «Рязанский проспект») и «ТрансГарантСервис» (м. «Электрозаводская») компенсируют сотрудникам затраты на мобильную связь. Компании «Итеко» (м. «Теплый стан»), «Макмарт», «Спецтранс» (м. «Южная») обеспечивают бесплатное питание. Перспективы карьерного роста обещают своим специалистам в «Транспортном агентстве Подорожник», в компаниях «НЭРО» (м. «Волгоградский проспект»), АДЛ (м. «Коломенская»), «МобилБокс» (м. «Братиславская»). В большой компании успешный логист с профессиональным трехлетним или пятилетним опытом может стать руководителем отдела, а затем и директором по логистике.

Екатерина Крупина
генеральный директор Кадрового агентства уникальных специалистов:

Спрос на логистов зависит от их специализации. Наиболее востребованы они в транспортно-логистических компаниях, менее — в торгово-производственных. Большой спрос на специалистов со знанием английского языка, занимающихся международными перевозками. Многие работодатели сегодня отдают предпочтение универсалам, осуществляющим все виды перевозок, в том числе мультимодальные.

С полным текстом статьи можно ознакомиться в газете «Работа для вас – Юг» №22 от 11 июня 2013