Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей.
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
| Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| Позиция: Директор по строительству | Минимальный уровень:150 000 - 333 000 | Средний уровень:333 000 - 516 000 | Повышенный уровень:516 000 - 700 000 |
| Позиция: Архитектор | Минимальный уровень:80 000 - 120 000 | Средний уровень:120 000 - 160 000 | Повышенный уровень:160 000 - 220 000 |
| Позиция: Главный инженер | Минимальный уровень:130 000 - 180 000 | Средний уровень:180 000 - 230 000 | Повышенный уровень:230 000 - 280 000 |
| Позиция: ГАП | Минимальный уровень:110 000 - 173 000 | Средний уровень:173 000 - 237 000 | Повышенный уровень:237 000 - 300 000 |
| Позиция: ГИП | Минимальный уровень:110 000 - 190 000 | Средний уровень:190 000 - 270 000 | Повышенный уровень:270 000 - 350 000 |
| Позиция: Дизайнер | Минимальный уровень:80 000 - 123 000 | Средний уровень:123 000 - 167 000 | Повышенный уровень:167 000 - 220 000 |
| Позиция: Инженер по ИРД / инженер по согласованиям | Минимальный уровень:75 000 - 90 000 | Средний уровень:90 000 - 105 000 | Повышенный уровень:105 000 - 120 000 |
| Позиция: Инженер по эксплуатации | Минимальный уровень:65 000 - 93 000 | Средний уровень:93 000 - 122 000 | Повышенный уровень:122 000 - 150 000 |
| Позиция: Инженер ПТО | Минимальный уровень:90 000 - 127 000 | Средний уровень:127 000 - 163 000 | Повышенный уровень:163 000 - 200 000 |
| Позиция: Инженер технадзора / по строительному контролю | Минимальный уровень:80 000 - 120 000 | Средний уровень:120 000 - 151 000 | Повышенный уровень:151 000 - 200 000 |
| Позиция: Инженер-геодезист | Минимальный уровень:80 000 - 127 000 | Средний уровень:127 000 - 173 000 | Повышенный уровень:173 000 - 220 000 |
| Позиция: Инженер-конструктор | Минимальный уровень:80 000 - 120 000 | Средний уровень:120 000 - 160 000 | Повышенный уровень:160 000 - 200 000 |
| Позиция: Инженер-сметчик | Минимальный уровень:95 000 - 132 000 | Средний уровень:132 000 - 165 000 | Повышенный уровень:165 000 - 210 000 |
| Позиция: Начальник ПТО | Минимальный уровень:100 000 - 153 000 | Средний уровень:153 000 - 207 000 | Повышенный уровень:207 000 - 260 000 |
| Позиция: Начальник СДО | Минимальный уровень:110 000 - 150 000 | Средний уровень:150 000 - 190 000 | Повышенный уровень:190 000 - 230 000 |
| Позиция: Проектировщик ОВК, ВК | Минимальный уровень:80 000 - 127 000 | Средний уровень:127 000 - 173 000 | Повышенный уровень:173 000 - 220 000 |
| Позиция: Проектировщик систем электроснабжения, слаботочных систем | Минимальный уровень:80 000 - 110 000 | Средний уровень:110 000 - 140 000 | Повышенный уровень:140 000 - 180 000 |
| Позиция: Проектировщик-эколог | Минимальный уровень:60 000 - 83 000 | Средний уровень:83 000 - 107 000 | Повышенный уровень:107 000 - 130 000 |
| Позиция: Прораб / начальник участка | Минимальный уровень:100 000 - 160 000 | Средний уровень:160 000 - 220 000 | Повышенный уровень:220 000 - 280 000 |
| Позиция: Руководитель проекта | Минимальный уровень:120 000 - 210 000 | Средний уровень:210 000 - 290 000 | Повышенный уровень:290 000 - 400 000 |
| Позиция: Специалист по тендерам | Минимальный уровень:70 000 - 107 000 | Средний уровень:107 000 - 137 000 | Повышенный уровень:137 000 - 180 000 |
Специалисты по строительству/недвижимости особенно востребованы, если имеют опыт работы ведения «с нуля» до сдачи в эксплуатацию масштабных объектов и «выросли» со стартовых до руководящих должностей в крупной компании.
Для специалиста по эксплуатации важно иметь инженерное мышление, быструю реакцию в нештатных ситуациях, моральную и физическую выносливость и мобильность. В целом, отрасль требует умение доводить дело до конца, готовность к переработкам и переездам.
Обзор зарплат в сфере строительства/недвижимости/эксплуатации, предлагаемый агентством «КАУС», дает актуальную картину зарплат и помогает определиться с выбором кандидата.
Средняя зарплата специалистов в сфере строительства представлена в виде трех уровней.
Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.
Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.
Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).
Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:
Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.
