Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!
Москва Санкт-Петербург
8 (495) 660-35-40
Заказать обратный звонок

Обзор заработных плат в отрасли «Консалтинг / Страхование / Стратегическое развитие» за 2024 год

Изменение зарплаты в отрасли
за последний квартал
0%
Изменение зарплаты в отрасли
за последний год
0%

Отчет за 2 квартал 2023, Москва

Выберите период:
Выберите город:
Смотреть в других отраслях
Консалтинг
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень Динамика
Позиция: Аналитик Минимальный уровень:45 000 - 80 000 Средний уровень:80 000 - 110 000 Повышенный уровень:110 000 - 270 000 Динамика:
Позиция: Директор по развитию Минимальный уровень:67 100 - 150 000 Средний уровень:150 000 - 200 000 Повышенный уровень:200 000 - 500 000 Динамика:
Позиция: Консультант Минимальный уровень:45 000 - 80 000 Средний уровень:80 000 - 110 000 Повышенный уровень:110 000 - 270 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по развитию Минимальный уровень:48 600 - 80 000 Средний уровень:80 000 - 110 000 Повышенный уровень:110 000 - 225 000 Динамика:
Позиция: Менеджер проекта / менеджер по работе с клиентами Минимальный уровень:45 000 - 70 000 Средний уровень:70 000 - 100 000 Повышенный уровень:100 000 - 225 000 Динамика:
Позиция: Оценщик Минимальный уровень:50 000 - 80 000 Средний уровень:80 000 - 110 000 Повышенный уровень:110 000 - 225 000 Динамика:
Позиция: Руководитель проекта Минимальный уровень:59 400 - 110 000 Средний уровень:110 000 - 150 000 Повышенный уровень:150 000 - 450 000 Динамика:
Страхование
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень Динамика
Позиция: Директор / руководитель Минимальный уровень:80 000 - 130 000 Средний уровень:130 000 - 210 000 Повышенный уровень:210 000 - 300 000 Динамика:
Позиция: Консультант Минимальный уровень:55 000 - 80 000 Средний уровень:80 000 - 100 000 Повышенный уровень:100 000 - 270 000 Динамика:
Позиция: Менеджер отдела страхования Минимальный уровень:60 000 - 70 000 Средний уровень:70 000 - 90 000 Повышенный уровень:90 000 - 150 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по продажам Минимальный уровень:50 000 - 65 000 Средний уровень:65 000 - 90 000 Повышенный уровень:90 000 - 180 000 Динамика:
Позиция: Начальник отдела продаж Минимальный уровень:65 000 - 100 000 Средний уровень:100 000 - 170 000 Повышенный уровень:170 000 - 300 000 Динамика:
Позиция: Начальник отдела страхования Минимальный уровень:55 000 - 90 000 Средний уровень:90 000 - 125 000 Повышенный уровень:125 000 - 200 000 Динамика:
Позиция: Оценщик Минимальный уровень:55 000 - 70 000 Средний уровень:70 000 - 90 000 Повышенный уровень:90 000 - 180 000 Динамика:
Позиция: Страховой агент Минимальный уровень:45 000 - 55 000 Средний уровень:55 000 - 75 000 Повышенный уровень:75 000 - 135 000 Динамика:

Средняя зарплата консультанта

Представителями профессий в сфере консалтинга/страхования/стратегического развития могут быть консультанты в различных сферах, страховые агенты, директора по развитию. Востребованы успешно зарекомендовавшие себя профессионалы с качественным базовым образованием (например, экономическим или маркетинговым), на которое накладывается дополнительное управленческое, в том числе МВА.

В этой сфере особенно ценят стрессоустойчивость, умение продавать, мобильность, готовность к нестабильным заработкам, зато возможен быстрый карьерный рост.

Обзор зарплат в сфере консалтинга/страхования/стратегического развития, предлагаемый агентством «КАУС», поможет выбрать лучшего кандидата.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата специалистов в сфере консалтинга/страхования/стратегического развития представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор персонала в сфере туризма, консалтинга и страхования
Подробнее Оставить заявку на подбор