Обзор зарплат по специальности «Экономист» за 2025 год

Средняя зарплата экономиста

В задачи экономиста входит изучение, планирование и выработка рекомендаций к руководству по осуществлению хозяйственной деятельности компании.

Цель работы – получение предприятием максимальной прибыли путем грамотного изучения и коррекции экономических процессов. Найти профессионала в данной отрасли достаточно сложно.

С какими проблемами сталкиваются работодатели при поиске экономистов:

• начинающие специалисты не могут объективно оценить собственные возможности и претендуют на вакансии, ориентируясь только на уровень заработной платы;
• сотрудники с опытом не всегда владеют навыками работы в ситуации с быстроменяющимися рыночными обстоятельствами;
• работники отдают предпочтения вакансиям, в которых присутствует карьерный рост до должности финансового директора компании, при этом на позиции «специалист в области экономики» наблюдается нехватка опытных кадров.

Если вас интересует средняя зарплата экономиста, эти данные вы получите в нашем независимом обзоре.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата экономистов представлена в виде трех уровней.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

• сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
• насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
• какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
• как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.