Обзор заработных плат в отрасли «Банки / Инвестиции» за 2026 год

Изменение зарплаты в отрасли
за последний квартал
-0.59%
Изменение зарплаты в отрасли
за последний год
+14.53%

Отчет за 2 квартал 2025, Москва

Выберите период:
Выберите город:
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень Динамика
Позиция: Операционист Минимальный уровень:90 000 - 97 000 Средний уровень:97 000 - 130 000 Повышенный уровень:130 000 - 165 000 Динамика:
Позиция: Специалист бэк-офиса Минимальный уровень:90 000 - 110 000 Средний уровень:110 000 - 150 000 Повышенный уровень:150 000 - 200 000 Динамика:
Позиция: Специалист кредитного отдела Минимальный уровень:100 000 - 124 300 Средний уровень:124 300 - 160 000 Повышенный уровень:160 000 - 500 000 Динамика:
Позиция: Специалист по анализу рисков Минимальный уровень:110 000 - 125 000 Средний уровень:125 000 - 165 000 Повышенный уровень:165 000 - 234 000 Динамика:
Позиция: Специалист по валютным операциям Минимальный уровень:110 000 - 110 000 Средний уровень:110 000 - 146 000 Повышенный уровень:146 000 - 235 000 Динамика:
Позиция: Специалист по взысканию задолженности Минимальный уровень:120 000 - 145 200 Средний уровень:145 200 - 196 900 Повышенный уровень:196 900 - 252 000 Динамика:
Позиция: Финансовый аналитик Минимальный уровень:130 000 - 184 800 Средний уровень:184 800 - 230 000 Повышенный уровень:230 000 - 507 000 Динамика:
Позиция: Финансовый контролер Минимальный уровень:120 000 - 129 600 Средний уровень:129 600 - 170 000 Повышенный уровень:170 000 - 330 000 Динамика:
Позиция: Администратор зала отделения банка Минимальный уровень:100 000 - 105 000 Средний уровень:105 000 - 130 000 Повышенный уровень:130 000 - 150 000 Динамика:
Позиция: Казначей Минимальный уровень:110 000 - 120 000 Средний уровень:120 000 - 152 000 Повышенный уровень:152 000 - 200 000 Динамика:
Позиция: Кассир банка Минимальный уровень:85 000 - 90 000 Средний уровень:90 000 - 115 000 Повышенный уровень:115 000 - 165 000 Динамика:
Позиция: Менеджер банка Минимальный уровень:120 000 - 150 000 Средний уровень:150 000 - 200 000 Повышенный уровень:200 000 - 380 000 Динамика:
Позиция: Менеджер отдела продаж в банк Минимальный уровень:120 000 - 160 000 Средний уровень:160 000 - 190 000 Повышенный уровень:190 000 - 525 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по ипотеке Минимальный уровень:100 000 - 110 000 Средний уровень:110 000 - 142 000 Повышенный уровень:142 000 - 300 000 Динамика:
Позиция: Представитель банка Минимальный уровень:120 000 - 135 000 Средний уровень:135 000 - 182 000 Повышенный уровень:182 000 - 300 000 Динамика:
Позиция: Специалист отдела финансового мониторинга Минимальный уровень:135 000 - 141 000 Средний уровень:141 000 - 191 000 Повышенный уровень:191 000 - 200 000 Динамика:
Позиция: Трейдер Минимальный уровень:110 000 - 178 200 Средний уровень:178 200 - 241 200 Повышенный уровень:241 200 - 360 000 Динамика:

Средняя зарплата в финансовой сфере

Финансовые работники – одни из ключевых в компаниях, занимающихся банковско- инвестиционной деятельностью. К ним относятся как специалисты экспертного уровня (финансовые аналитики, инвестиционные менеджеры), определяющие рентабельность кредитного проекта, способные работать с большими массивами данных. Рядовые сотрудники (кассиры, операционисты) должны обладать внимательностью, педантичностью, а специалисты по работе с клиентами – уметь доступно объяснять финансовые термины.

Обзор зарплат в сфере банки/финансы/инвестиции, предлагаемый агентством «КАУС», демонстрирует разброс зарплат и помогает выбрать подходящего кандидата.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата финансового персонала представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудник

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

ов на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор финансового персонала