Агентство подбора персонала
в IT сфере
Мы работаем!

Обзор зарплат по специальности «SEO-специалист» за 2022 год, 2 квартал

Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:55 000 - 72 000 Средний уровень:72 000 - 100 000 Повышенный уровень:100 000 - 210 000
Укажите период

Средня зарплата SEO-специалиста

Сотрудник, работающий над повышением позиций корпоративного сайта в результатах поисковых систем и выдачи запросов, необходим современной компании. Специалисты по SEO могут работать в штате средней или крупной организации, веб-студии или агентстве, в том числе удаленно. Наличие профильного образования и сертификата «удорожает» ценность этого сотрудника.

Представитель данной профессии понимает принципы работы SEO-оптимизации в Яндексе и Google, умеет анализировать поведение посетителя сайта, работает с биржами ссылок, специальными программами для SEO. 

Агентство «КАУС» предлагает свежий обзор зарплат SEO-специалистов. К небольшому окладу добавляется процент за лиды и продажи с учетом трафика. Минимальная и максимальная границы дохода помогут правильно сформировать фонд оплаты труда данного сотрудника.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата SEO-специалиста представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор SEO-специалиста
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!
700 компаний уже выбрали наше агентство
Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей.
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!