Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей.
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!
Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
---|---|---|
Минимальный уровень:60 000 - 105 000 | Средний уровень:105 000 - 143 000 | Повышенный уровень:143 000 - 250 000 |
В наше время системный администратор обеспечивает бесперебойную работу компьютеров, сохранность и безопасность информации. Важное качество сисадмина – умение спокойно инструктировать пользователей с помощью простых и понятных неспециалистам терминов.
Ввиду большой востребованности работодатели могут приглашать занять данную вакансию даже кандидатов, не имеющих профильного образования, а освоивших профессию самостоятельно.
Учитывая тот факт, что данные специалисты требуются практически везде, зарплата системного администратора может варьироваться в зависимости от возможностей конкретной компании и текущего состояния отрасли. Актуальные границы предложений представлены в обзоре, предлагаемом вашему вниманию агентством «КАУС».
Средняя зарплата системного администратора представлена в виде трех уровней.
Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).
Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.
Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.
Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:
Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.
Используйте подробный мониторинг зарплат: увеличьте эффективность подбора персонала и сэкономьте ФОТ вашей организации на 15%!