Обзор зарплат по специальности «Brand-менеджер / product-менеджер» за 2023 год

Изменение зарплаты в отрасли
за последний квартал
+18.29%
Изменение зарплаты в отрасли
за последний год
+40.7%
Выберите период:
Выберите город:
Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:90 000 - 170 000 Средний уровень:170 000 - 231 000 Повышенный уровень:231 000 - 350 000
Свой период:

Средняя зарплата бренд-менеджера (продакт-менеджера)

Бренд-менеджер, или продакт-менеджер – специалист, который занимается выходом товара на рынок, продвижением торговой марки и расширением продуктовой линейки. Он – связующее звено между производителем и потребителем, знакомый со всеми нюансами продукта и отзывами о нем.

В обязанности бренд-менеджера входит создание стратегий и методов, формирующих положительное отношение к бренду. Для этого он разрабатывает рекламные акции, организует презентации, управляет работой подчиненных, обеспечивающих их проведение.

Зарплата бренд-менеджера (продакт-менеджера) – оклад, иногда премия по результатам работы. Эксперты «КАУС» ежеквартально публикуют данные об актуальной динамике зарплат бренд-менеджеров (продакт-менеджеров). Обзоры дают объективную картину для определения зарплатной политики.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата бренд-менеджера представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор бренд-менеджера