Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Обзор зарплат по специальности «Web-аналитик» за 2022 год, 2 квартал

Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:85 000 - 98 000 Средний уровень:98 000 - 132 000 Повышенный уровень:132 000 - 200 000
Укажите период

Средняя зарплата веб-аналитика

Услуги веб-аналитиков требуются как крупным компаниям, так и средним, имеющим свои онлайн-ресурсы. Задача таких специалистов – анализировать их эффективность, формировать рекомендации по увеличению конверсии сайтов.

Для успешного выполнения этой работы специалисты должны иметь высшее образование в сфере информационных технологий или математики, а в числе обязательных навыков – умение собирать и обрабатывать большое количество данных. Не лишним будет и хорошее владение английским языком.

В данном разделе представлен обзор зарплат веб-аналитиков. Он поможет вам определиться с суммой вознаграждения для специалиста, которая будет отвечать реалиям рынка и ожиданиям соискателей.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата  веб-аналитика представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор веб-аналитика
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!