Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Обзор зарплат по специальности «Art-директор / креативный директор» за 2022 год, 1 квартал

Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:80 000 - 115 000 Средний уровень:115 000 - 180 000 Повышенный уровень:180 000 - 270 000
Укажите период

Средняя зарплата арт-директора (креативного директора)

Арт-директор, или креативный директор, занимается разработкой креативных концепций, их визуализацией и созданием презентаций. Он проводит защиту предложений перед клиентами, авторский надзор за реализацией. Основные места работы арт-директора (креативного директора) – крупные компании, издательства, рекламные и брендинговые агентства.

Директор подбирает команду дизайнеров, а также других представителей творческих профессий и руководит ее деятельностью.

Зарплата арт-директора (креативного директора) обычно зависит от опыта его работы и уровня решаемых задач. На данной странице представлен актуальный обзор предложений по данной специальности, подготовленный экспертами агентства «КАУС».

Как формируется обзор?

Средняя зарплата арт-директора представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора арт-директоров на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор арт-директора
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!