Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Обзор зарплат по специальности «Директор по рекламе» за 2022 год, 1 квартал

Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:100 000 - 167 000 Средний уровень:167 000 - 226 000 Повышенный уровень:226 000 - 400 000
Укажите период

Средняя зарплата директора по рекламе

Директор по рекламе управляет рекламным бюджетом: популяризирует продукт фирмы и повышает ее конкурентоспособность. Эта должность предусмотрена в крупных организациях.

Данному специалисту необходимо разностороннее образование и множество специфических навыков. Он должен отлично разбираться в существующих рекламных стратегиях и уметь разрабатывать новые; знать законодательство, регулирующее рекламную сферу и трудовые отношения; проводить маркетинговые исследования; участвовать в формировании ценовой политики; владеть английским языком.

Доход директора по рекламе – это высокий оклад и годовой бонус. Обзор зарплат директоров по рекламе и маркетингу агентства «КАУС» поможет разобраться в динамике предложений и принять решение о допустимой сумме компенсации.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата директора по рекламе представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор директора по рекламе
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!