Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Обзор зарплат по специальности «Копирайтер» за 2022 год, 2 квартал

Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:60 000 - 73 000 Средний уровень:73 000 - 100 000 Повышенный уровень:100 000 - 250 000
Укажите период

Средняя зарплата копирайтера

Должность копирайтера находится на стыке профессий писателя и специалиста по рекламе: основную массу материалов составляют «продающие» статьи, отвечающие задачам SEO-продвижения. Основная задача – создание уникальных текстов, грамотное размещение ключевых слов в тексте, написание статей, обзоров, пресс-релизов.

Зарплата копирайтера зависит от набора навыков, бюджета компании, а также того факта, устроен он на штатную должность с утвержденным окладом или трудится по договору, получая гонорар или процент от оплаты за рекламные тексты для заказчиков.

Обзор предложений агентства «КАУС» показывает минимальную и максимальную границы зарплат, а также среднерыночный уровень.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата копирайтера представлена в виде трех уровней.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает копирайтер, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор копирайтера
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!
700 компаний уже выбрали наше агентство
Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей.
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!