Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Обзор зарплат по специальности «Промоутер» за 2022 год, 1 квартал

Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:40 000 - 53 000 Средний уровень:53 000 - 72 000 Повышенный уровень:72 000 - 155 000
Укажите период

Средняя зарплата промоутера

Промоутер считается молодежной профессией, но это не совсем верно. Самая заметная часть данной деятельности – это раздача рекламных листовок, буклетов и пробных образцов товара. Промоутер также обязан подробно и занимательно рассказывать об особенностях и преимуществах продвигаемого товара, отвечать на вопросы покупателей, демонстрировать товар, собирать контактную информацию у потенциальных и активных покупателей. Все эти действия требуют и опыта и знаний продукта.

Оплата у промоутера – почасовая. Агентство «КАУС» регулярно проводит исследование тех сумм, которым соответствует зарплата промоутера, чтобы вы могли быстро проанализировать актуальную ситуацию на рынке труда, сравнить показатели и определиться с собственным выбором.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата промоутера представлена в виде трех уровней.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор промоутера
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!