Обзор заработных плат в отрасли «Продажи / Торговля / Закупки» за 2026 год

Изменение зарплаты в отрасли
за последний квартал
+1.2%
Изменение зарплаты в отрасли
за последний год
+6.32%

Отчет за 2 квартал 2025, Москва

Выберите период:
Выберите город:
Персонал в области продаж
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень Динамика
Позиция: Коммерческий директор Минимальный уровень:165 000 - 308 000 Средний уровень:308 000 - 429 000 Повышенный уровень:429 000 - 900 000 Динамика:
Позиция: Исполнительный директор Минимальный уровень:128 000 - 315 000 Средний уровень:315 000 - 426 000 Повышенный уровень:426 000 - 1 000 000 Динамика:
Позиция: Директор по развитию Минимальный уровень:122 000 - 308 000 Средний уровень:308 000 - 423 000 Повышенный уровень:423 000 - 1 000 000 Динамика:
Позиция: Руководитель контактного центра / call-center Минимальный уровень:90 000 - 150 000 Средний уровень:150 000 - 203 000 Повышенный уровень:203 000 - 350 000 Динамика:
Позиция: Тренер по продажам / продукту Минимальный уровень:85 000 - 120 000 Средний уровень:120 000 - 160 000 Повышенный уровень:160 000 - 500 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по продажам (FMCG) Минимальный уровень:88 000 - 151 000 Средний уровень:151 000 - 205 000 Повышенный уровень:205 000 - 440 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по продажам (Финансовый сектор) Минимальный уровень:73 000 - 174 000 Средний уровень:174 000 - 236 000 Повышенный уровень:236 000 - 660 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по работе с клиентами / КАМ Минимальный уровень:95 000 - 198 000 Средний уровень:198 000 - 268 000 Повышенный уровень:268 000 - 550 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по развитию Минимальный уровень:81 000 - 200 000 Средний уровень:200 000 - 268 000 Повышенный уровень:268 000 - 520 000 Динамика:
Позиция: Оператор call-center / телемаркетолог Минимальный уровень:55 000 - 79 000 Средний уровень:79 000 - 107 000 Повышенный уровень:107 000 - 350 000 Динамика:
Позиция: Координатор / ассистент отдела продаж Минимальный уровень:65 000 - 81 000 Средний уровень:81 000 - 110 000 Повышенный уровень:110 000 - 200 000 Динамика:
Позиция: Торговый представитель Минимальный уровень:85 000 - 147 000 Средний уровень:147 000 - 198 000 Повышенный уровень:198 000 - 400 000 Динамика:
Позиция: Супервайзер Минимальный уровень:70 000 - 123 000 Средний уровень:123 000 - 165 000 Повышенный уровень:165 000 - 400 000 Динамика:
Позиция: Директор / управляющий магазином Минимальный уровень:72 000 - 109 000 Средний уровень:109 000 - 147 000 Повышенный уровень:147 000 - 300 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по продажам (Food / HoReCa) Минимальный уровень:88 000 - 182 000 Средний уровень:182 000 - 235 000 Повышенный уровень:235 000 - 600 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по продажам (IT / Internet / Telecom) Минимальный уровень:72 000 - 181 000 Средний уровень:181 000 - 246 000 Повышенный уровень:246 000 - 770 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по продажам (Жилая недвижимость / Real Estate) Минимальный уровень:130 000 - 319 000 Средний уровень:319 000 - 418 000 Повышенный уровень:418 000 - 1 000 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по продажам (Консалтинг / услуги) Минимальный уровень:80 000 - 153 000 Средний уровень:153 000 - 208 000 Повышенный уровень:208 000 - 390 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по продажам (оборудование) Минимальный уровень:94 000 - 205 000 Средний уровень:205 000 - 278 000 Повышенный уровень:278 000 - 680 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по продажам (Опт / В2В) Минимальный уровень:85 000 - 162 000 Средний уровень:162 000 - 220 000 Повышенный уровень:220 000 - 490 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по продажам (Реклама /сувенирная продукция) Минимальный уровень:75 000 - 149 000 Средний уровень:149 000 - 202 000 Повышенный уровень:202 000 - 704 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по работе с маркетплейсами Минимальный уровень:60 000 - 84 700 Средний уровень:84 700 - 110 000 Повышенный уровень:110 000 - 200 000 Динамика:
Позиция: Руководитель отдела продаж / Директор по продажам Минимальный уровень:140 000 - 276 000 Средний уровень:276 000 - 394 000 Повышенный уровень:394 000 - 770 000 Динамика:
Позиция: Территориальный менеджер (Retail) Минимальный уровень:100 000 - 146 000 Средний уровень:146 000 - 195 000 Повышенный уровень:195 000 - 500 000 Динамика:
Персонал в области закупок
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень Динамика
Позиция: Директор по закупкам Минимальный уровень:121 000 - 265 000 Средний уровень:265 000 - 360 000 Повышенный уровень:360 000 - 1 000 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по закупкам / Buyer Минимальный уровень:77 000 - 106 000 Средний уровень:106 000 - 145 000 Повышенный уровень:145 000 - 300 000 Динамика:
Позиция: Менеджер ВЭД Минимальный уровень:76 500 - 130 000 Средний уровень:130 000 - 176 000 Повышенный уровень:176 000 - 350 000 Динамика:
Позиция: Координатор / ассистент отдела закупок Минимальный уровень:55 000 - 70 000 Средний уровень:70 000 - 95 000 Повышенный уровень:95 000 - 150 000 Динамика:
Позиция: Менеджер по тендерам Минимальный уровень:73 000 - 106 200 Средний уровень:106 200 - 146 000 Повышенный уровень:146 000 - 250 000 Динамика:
Позиция: Руководитель тендерного отдела Минимальный уровень:109 000 - 155 000 Средний уровень:155 000 - 210 000 Повышенный уровень:210 000 - 500 000 Динамика:

Средняя зарплата специалиста по продажам

Специалист по продажам – одна из самых востребованных профессий. Менеджер по продажам ищет клиентов; менеджер по работе с клиентами взаимодействует с имеющейся базой; кей-аккаунт-менеджер работает с партнерами, которые находятся на закрепленной за ним территории, если у компании разветвленная сеть филиалов.

Зарплата в сфере продаж/торговли/закупок зависит в большей степени от цикла продаж. Если оборот быстрый (как в FCMG) – у специалиста невысокий оклад и большой процент (соотношение 50/50). Есть отрасли с длинным циклом продаж – там большой оклад и меньший процент. 

Обзор зарплат в сфере продаж от агентства «КАУС» дает возможность определиться с выбором кандидата.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата специалистов по продажам представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор персонала в сфере продаж и закупок