Агентство подбора персонала
в сфере продаж
Мы работаем!

Обзор заработных плат в отрасли «Продажи / Торговля / Закупки» за 2022 год, 2 квартал

Персонал в области продаж
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Позиция: Генеральный директор торговой / продающей компании Минимальный уровень:120 000 - 240 000 Средний уровень:240 000 - 380 000 Повышенный уровень:380 000 - 800 000
Позиция: Коммерческий директор Минимальный уровень:100 000 - 204 000 Средний уровень:204 000 - 276 000 Повышенный уровень:276 000 - 600 000
Позиция: Исполнительный директор Минимальный уровень:100 000 - 211 000 Средний уровень:211 000 - 286 000 Повышенный уровень:286 000 - 600 000
Позиция: Директор по развитию Минимальный уровень:80 000 - 152 000 Средний уровень:152 000 - 206 000 Повышенный уровень:206 000 - 500 000
Позиция: Директор по продажам / руководитель отдела продаж Минимальный уровень:90 000 - 168 000 Средний уровень:168 000 - 227 000 Повышенный уровень:227 000 - 700 000
Позиция: Территориальный/кустовой директор (Retail) Минимальный уровень:70 000 - 105 000 Средний уровень:105 000 - 141 000 Повышенный уровень:141 000 - 500 000
Позиция: Руководитель контактного центра / call-center Минимальный уровень:80 000 - 115 000 Средний уровень:115 000 - 156 000 Повышенный уровень:156 000 - 330 000
Позиция: Team Leader / руководитель группы продаж Минимальный уровень:80 000 - 144 000 Средний уровень:144 000 - 195 000 Повышенный уровень:195 000 - 500 000
Позиция: Руководитель тендерного отдела Минимальный уровень:70 000 - 92 000 Средний уровень:92 000 - 124 000 Повышенный уровень:124 000 - 300 000
Позиция: Тренер по продажам / продукту Минимальный уровень:70 000 - 83 000 Средний уровень:83 000 - 111 000 Повышенный уровень:111 000 - 195 000
Позиция: Менеджер по продажам (FMCG) Минимальный уровень:60 000 - 91 000 Средний уровень:91 000 - 123 000 Повышенный уровень:123 000 - 400 000
Позиция: Менеджер по продажам (Food/HoReCa) Минимальный уровень:55 000 - 99 000 Средний уровень:99 000 - 134 000 Повышенный уровень:134 000 - 330 000
Позиция: Менеджер по продажам (IT/Internet/Telecom) Минимальный уровень:80 000 - 102 000 Средний уровень:102 000 - 138 000 Повышенный уровень:138 000 - 500 000
Позиция: Менеджер по продажам (Жилая недвижимость/Real Estate) Минимальный уровень:70 000 - 110 000 Средний уровень:110 000 - 148 000 Повышенный уровень:148 000 - 700 000
Позиция: Менеджер по продажам (Консалтинг/услуги) Минимальный уровень:40 000 - 82 000 Средний уровень:82 000 - 108 000 Повышенный уровень:108 000 - 300 000
Позиция: Менеджер по продажам (Опт/В2В) Минимальный уровень:70 000 - 152 000 Средний уровень:152 000 - 205 000 Повышенный уровень:205 000 - 450 000
Позиция: Менеджер по продажам (Промышленное/торговое/медицинское оборудование) Минимальный уровень:75 000 - 160 000 Средний уровень:160 000 - 218 000 Повышенный уровень:218 000 - 500 000
Позиция: Менеджер по продажам (Реклама/сувенирная продукция) Минимальный уровень:60 000 - 101 000 Средний уровень:101 000 - 137 000 Повышенный уровень:137 000 - 340 000
Позиция: Менеджер по продажам (Финансовый сектор) Минимальный уровень:65 000 - 138 000 Средний уровень:138 000 - 176 000 Повышенный уровень:176 000 - 450 000
Позиция: Менеджер по работе с клиентами / КАМ Минимальный уровень:55 000 - 98 000 Средний уровень:98 000 - 133 000 Повышенный уровень:133 000 - 350 000
Позиция: Менеджер по развитию Минимальный уровень:65 000 - 105 000 Средний уровень:105 000 - 150 000 Повышенный уровень:150 000 - 350 000
Позиция: Менеджер по тендерам Минимальный уровень:66 000 - 110 000 Средний уровень:110 000 - 150 000 Повышенный уровень:150 000 - 280 000
Позиция: Оператор call-center / телемаркетолог Минимальный уровень:35 000 - 55 000 Средний уровень:55 000 - 71 000 Повышенный уровень:71 000 - 125 000
Позиция: Координатор / ассистент отдела продаж Минимальный уровень:40 000 - 47 000 Средний уровень:47 000 - 64 000 Повышенный уровень:64 000 - 110 000
Позиция: Торговый представитель Минимальный уровень:52 000 - 97 000 Средний уровень:97 000 - 131 000 Повышенный уровень:131 000 - 230 000
Позиция: Супервайзер Минимальный уровень:55 000 - 70 000 Средний уровень:70 000 - 96 000 Повышенный уровень:96 000 - 180 000
Позиция: Территориальный/кустовой менеджер (Retail) Минимальный уровень:71 000 - 83 000 Средний уровень:83 000 - 103 000 Повышенный уровень:103 000 - 200 000
Позиция: Директор / управляющий магазином Минимальный уровень:55 000 - 78 000 Средний уровень:78 000 - 106 000 Повышенный уровень:106 000 - 200 000
Позиция: Продавец-консультант / кассир Минимальный уровень:40 000 - 52 000 Средний уровень:52 000 - 67 000 Повышенный уровень:67 000 - 150 000
Персонал в области закупок
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Позиция: Директор по закупкам Минимальный уровень:80 000 - 157 000 Средний уровень:157 000 - 203 000 Повышенный уровень:203 000 - 360 000
Позиция: Менеджер по закупкам / Buyer Минимальный уровень:60 000 - 110 000 Средний уровень:110 000 - 133 000 Повышенный уровень:133 000 - 320 000
Позиция: Менеджер ВЭД Минимальный уровень:70 000 - 80 000 Средний уровень:80 000 - 107 000 Повышенный уровень:107 000 - 200 000
Позиция: Координатор / ассистент отдела закупок Минимальный уровень:50 000 - 54 000 Средний уровень:54 000 - 73 000 Повышенный уровень:73 000 - 80 000

Средняя зарплата специалиста по продажам

Специалист по продажам – одна из самых востребованных профессий. Менеджер по продажам ищет клиентов; менеджер по работе с клиентами взаимодействует с имеющейся базой; кей-аккаунт-менеджер работает с партнерами, которые находятся на закрепленной за ним территории, если у компании разветвленная сеть филиалов.

Зарплата в сфере продаж/торговли/закупок зависит в большей степени от цикла продаж. Если оборот быстрый (как в FCMG) – у специалиста невысокий оклад и большой процент (соотношение 50/50). Есть отрасли с длинным циклом продаж – там большой оклад и меньший процент. 

Обзор зарплат в сфере продаж от агентства «КАУС» дает возможность определиться с выбором кандидата.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата специалистов по продажам представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор персонала в сфере продаж и закупок
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!