| Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|
| Минимальный уровень:128 000 - 315 000 | Средний уровень:315 000 - 426 000 | Повышенный уровень:426 000 - 1 000 000 |
Исполнительный директор – «правая рука» гендиректора компании. В его задачу входит контроль финансовых потоков, решение любых организационных задач, связанных, например, с продажами, логистикой, ведением переговоров с партнерами и подрядчиками. Кандидаты на такую должность должны уметь самостоятельно принимать решения и отвечать за их результаты.
Высокий уровень личной ответственности влияет и на уровень зарплаты исполнительного директора.
Обзор зарплат, который ежеквартально готовят для вас специалисты агентства «КАУС», позволяет изучить разброс, связанный с размером компенсаций для данных специалистов, и определиться с решением о том, из каких составляющих сложится в вашей компании его вознаграждение.
Средняя зарплата исполнительного директора представлена в виде трех уровней.
Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).
Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.
Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.
Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:
Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.
