Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Обзор зарплат по специальности «Коммерческий директор» за 2022 год, 2 квартал

Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:100 000 - 204 000 Средний уровень:204 000 - 276 000 Повышенный уровень:276 000 - 600 000
Укажите период

Средняя зарплата коммерческого директора

Коммерческий директор относится к высшему руководству компании. Его ключевые обязанности – продажи и закупки – подразумевают руководство маркетинговой политикой и логистическими потоками. Столь ответственный функционал влияет и на уровень вознаграждения.

Зарплата коммерческого директора зависит от размера компании, уровня образования и предыдущего опыта специалиста. К окладной части прилагаются премии, бонусы, а также пакет льгот (от служебного транспорта и оплаты средств связи до компенсации расходов на зарубежный отдых для самого топ-менеджера и членов его семьи).

Обзор доходов коммерческих директоров компаний разных сфер деятельности, представленный агентством «КАУС», поможет оценить, насколько ваше предложение соответствует реалиям рынка.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата коммерческого директора представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор коммерческого директора
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!
700 компаний уже выбрали наше агентство
Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей.
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!