Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Обзор зарплат по специальности «Торговый представитель» за 2022 год, 1 квартал

Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:35 000 - 47 000 Средний уровень:47 000 - 60 000 Повышенный уровень:60 000 - 100 000
Укажите период

Средняя зарплата торгового представителя

В обязанности торгового представителя входит продвижение товаров, заключение сделок. Очень часто ему приходится посещать магазины, другие торговые точки и контролировать интенсивность продаж. Основная задача торгового представителя – поиск клиентов. Поэтому такая работа привлекает активных людей, особенно имеющих опыт в сфере продаж.

Для качественного выполнения своих функций соискателям необходимо высшее образование. Знание иностранного языка – преимущество для работы в иностранной компании.

Зарплата торгового представителя складывается из двух частей: фиксированного оклада и процента от сделок. Свежий обзор зарплат агентства «КАУС» показывает реальные доходы этих специалистов. Предложения на рынке варьируются в зависимости от возможностей компании и квалификации самого специалиста.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата торгового представителя представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор торгового представителя
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!