Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Обзор зарплат по специальности «Менеджер по закупкам / Buyer» за 2022 год, 1 квартал

Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:80 000 - 157 000 Средний уровень:157 000 - 203 000 Повышенный уровень:203 000 - 360 000
Укажите период

Средняя зарплата байера (менеджера по закупкам)

Байер – настоящий эксперт в области моды, фэшн-индустрии, он разбирается во всех ее направлениях и тонко чувствует вкусы покупателей конкретного региона.

В то же время он должен уметь торговаться и знать, как довезти товар, выстраивая логистику, так как большое количество вещей закупается за границей. Поэтому менеджеру по закупкам (байеру) важно уверенно владеть английским языком либо языком той страны, с которой ведется постоянное сотрудничество. 

Зарплата байера складывается из оклада и бонуса (умение торговаться, добиваясь скидки, значит позволить своей компании сэкономить, а себе – дополнительно заработать). Знание точного диапазона зарплат байера помогает работодателю сделать достойное предложение для привлечения лучших кандидатов, не переплачивая. Агентство «КАУС» предоставляет такую возможность.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата байера представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор менеджера по закупкам
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!