Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Обзор зарплат по специальности «Менеджер ВЭД» за 2022 год, 1 квартал

Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
Минимальный уровень:60 000 - 110 000 Средний уровень:110 000 - 133 000 Повышенный уровень:133 000 - 320 000
Укажите период

Средняя зарплата менеджера ВЭД

Менеджер ВЭД курирует внешнеэкономическую деятельность предприятия, связанную с экспортом и импортом. В зону его ответственности входит работа с зарубежными компаниями – клиентами и партнерами: торговые операции, заключение внешнеторговых контрактов, ведение переговоров, оформление соответствующей документации.

В основе зарплаты менеджера ВЭД – высокий оклад, на величину которого влияет количество иностранных языков, которыми владеет специалист, а также уровень его языковой подготовки (например, базовый или С1-С2). Фиксированную часть зарплаты дополняет процент от каждой проведенной сделки.

Свежий обзор зарплат менеджеров ВЭД, который предлагает вам агентство «КАУС», показывает, что на рынке есть предложения для специалистов как с минимальным опытом, так и с высокой квалификацией.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата менеджера ВЭД представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор менеджера ВЭД
Не теряйте деньги из-за отсутствия сотрудника - обращайтесь в кадровое агентство «КАУС»!