5 тенденции развития рынка труда в медицине 2020 года

Кадровое агентство уникальных специалистов “КАУС-медицина” на рынке труда коммерческой медицины за 2020 год наблюдает 5 основные тенденции развития:

Сохраняется тенденция увеличения конкуренции на рынке частной медицины.

Росту рынка частной медицины способствовала в том числе и реформа здравоохранения.

Появляются новые клиники, оказывающие разный спектр услуг для различной целевой аудитории и отличающиеся размером среднего чека.

Развиваются новые крупные, мелкие, узкоспециализированные и широкопрофильные медицинские центры.

Лидеры рынка увеличивают филиальную сеть, укрупняя и укрепляя мощности, осваивая новые районы городов и предлагая редкие новые услуги.
Новичкам рынка, особенно когда речь идет о небольших по площади и мощностям клиниках, приходится подключать все возможные ресурсы для выживания.

Продолжают развиваться многопрофильные медицинские центры, располагающие стационарами с операционными и индивидуальными палатами, собственной службой и каретами скорой помощи; крупные реабилитационные и диагностические центры.
По-прежнему сохраняется тенденция инвестирования в приобретение или строительство зданий под медицинский центр, а не просто аренды помещений.
Медицинские центры активно рекламируют своих уникальных специалистов и оборудование, используя соответствующие тематические сайты и форумы.

Таким образом, тенденция роста и развития многообразия рынка медицинских услуг приводит к росту спроса на специалистов в медицине.

До 2023 года клиники планируют расширять спектр услуг. Среди направлений лидируют:

хирургия,
онкология,
педиатрия,
репродуктивные технологии,
B2B направления — производственная медицина, профессиональные осмотры.

Большинство клиник планируют расширять свои сети только в регионах присутствия, почти 1/3 собирается выходить в новые регионы.

Конкуренция за медперсонал переместилась в регионы страны — как в города, так и в областные центры.

Конкуренция за медперсонал переходит с местного, регионального на федеральный уровень. Острее всего в медицинских кадрах нуждаются города-миллионники.

Но высокая конкуренция за медперсонал в частной медицине наблюдается уже не только в крупных городах, но и в областных центрах и малых городах.

Из-за дефицита кадров по всей России клиники в регионах все чаще предлагают кандидатам работу с переездом в их регион.

За прошедшие 3 года количество вакансий врачей с релокацией по России в нашем кадровом агентстве увеличилось до 40%.
По сути это означает, что клиники-работодатели в Москве, Екатеринбурге, ЮжноСахалинске и, к примеру, в Коврове Владимирской области выходят на один уровень конкуренции за кадры по всей стране.
Как следствие, происходит выравнивание зарплатных предложений в схожих регионах России, с одной стороны, и рост зарплат в наименее привлекательных для переезда врачей регионах, с другой. У хороших кандидатов одномоментно есть несколько предложений о переезде в разные регионы страны.

Государственная медицина - основной конкурент крупных коммерческих центров за персонал и пациентов.

Последние 2 года между рынком труда в госсекторе и коммерческой медицины появился некий баланс.

Часть врачей перешли на постоянную работу в частные клиники, при этом часть из них вернулись в государственные клиники. Это отражается в предпочтениях соискателей при выборе частной клиники или принятия решения об уходе в госсектор.

Хотя тенденция к выбору формата совместительства и подработки в частных центрах, сохраняется, крупные гос. клиники в некоторых регионах становятся более интересными работодателями для врачей, в том числе для первичного звена.
Нередко частным клиникам приходится повышать свои зарплаты медработникам вслед за повышением неких выплат или надбавок в государственном секторе.
Поэтому государственные клиники – остаются главным конкурентом частных клиник за персонал.

Развитие телемедицины получает новое ускорение.

Развитие телемедицины обусловлено не только новыми технологическими возможностями, но также нехваткой врачей, ростом количества пациентов и нехваткой у них свободного времени.

Когда дело не касается выполнения медицинских манипуляций, связанных с непосредственным физическим контактом медицинского работника и пациента, врачи посредством дистанционных медицинских технологий могут предоставлять помощь эффективнее и с меньшими затратами, особенно в тех случаях, когда речь идет об отдаленных районах, что особенно актуально для России.

Развитие рынка телемедицины в зарубежных странах происходит стремительными темпами, у нас же есть спрос, но мы в самом начале создания законодательной и материально-технической базы для роста этого направления.

В будущем все это обязательно найдет отражение в форме занятости врачей.

Развитие рынка медицинского туризма.

Разработан механизм стимулирования развития рынка въездного медицинского туризма.

Механизм включает следующие шаги со стороны государства:

пересмотр визовых правил,
развитие инфраструктуры,
создание экспортоориентированных медицинских кластеров,
подготовка кадров.

Рассматривается возможность введения специальной медицинской визы, чтобы упростить въезд в Россию иностранным гражданам.

Также планируется развитие информационных ресурсов на иностранных языках, ориентированных на цифровое продвижение в мире российских медицинских услуг.

Экономический кризис 2015-2016 гг. и ослабление курса рубля способствовали, в том числе, увеличению количества медицинских туристов, приезжающих в Россию. По данным Российской ассоциации медицинского туризма (АОММТ), за 2017 год Россию в медицинских целях посетили более 110 тыс. граждан других стран.

Более чем в 2 раза выросло количество приезжих из Китая и Южной Кореи, посещавших города Сибирского ФО и Москву с целью получения медицинской помощи в следующих сферах:

стоматология,
пластическая хирургия,
гинекология (ЭКО)
и косметология.

Основной причиной популярности подобных поездок выступили существенно более низкие цены на обозначенные услуги при достаточно высоком уровне качества.

Самым популярным медицинским направлением среди иностранных граждан оказывается стоматология, её выбирали около 44% зарубежных пациентов.

Лидеры среди стоматологических услуг для туристов стали Воронеж, Владимир и Рязань.

Однако подавляющее большинство медицинских туристов выбирают клиники Москвы и Санкт-Петербурга.

За оказанием гинекологических и урологических медицинских услуг обращались 25% туристов. Пластическая хирургия и офтальмология интересовала 10% приезжих. 5% иностранных граждан приезжали в Россию решать проблемы, связанные с кардиологией.

После кризиса выездной медицинский туризм пока так и не перешёл в фазу роста. Но параллельно развивается внутренний медицинский туризм.

Здесь можно выделить 2 основных направления:

жители регионов едут в Москву, Санкт-Петербург, Казань и другие крупные города ради высококвалифицированной и специализированной помощью, которую они не всегда могут получить по месту жительства,
жители страны едут в регионы за медицинской помощью с целью сэкономить, выбирая клиники с более низкими ценами на услуги.

Здесь также самым популярной специализацией является стоматология.

Рынок труда в коммерческой медицине 2020

Собственное исследование агентства «КАУС-IT»

Обзор должностей 37 медицинских специальностей

Тенденции рынка труда и последствия пандемии

Обзор зарплат врачей, среднего медицинского персонала, управляющих, административных сотрудников

Анализ предпочтений работодателей и соискателей

Тонкости должностных обязанностей в коммерческой медицине

Имя *

Email *

Нажимая кнопку «Подписаться», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.