Подбор и поиск директора по продажам в Москве

Вы получите квалифицированного директора по продажам, который

Разработает эффективную программу развития продаж компании

Внедрит стратегию привлечения, развития и удержания клиентов

Обеспечит выполнение плановых финансово-экономических показателей

Организует работу по текущему контролю и определит критерии результативности

Выстроит эффективные коммуникации с другими коммерческими отделами

Для найма грамотного директора по продажам нужно:

Должность директора по продажам востребована ввиду высокого оклада и хорошего статуса. Просмотр и оценка резюме кандидатов отнимают от 2-х часов рабочего времени в день. От 130 000 рублей требуется на оплату доступа к базам соискателей.

В ходе телефонного интервью выясняется, способны ли претенденты формировать бизнес-процессы продаж, выбирать приоритетные каналы и определять общую маркетинговую стратегию компании. На одно интервью уходит от 5-10 минут.

На личной встрече оцениваются ключевые навыки руководителя, в том числе, способность создать систему мотивации для персонала, внедрить ее, а также разработать стратегию найма и развития специалистов маркетингового отдела фирмы. На одно интервью требуется от 40 минут.

Опытный директор по продажам – это эффективная работа маркетингового отдела, правильная стратегия продаж и постоянное увеличение прибыльности бизнеса.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

Стоимость услуг

От 14 до 18% от годового дохода директора по продажам. Процент зависит от требований к кандидату.

14-18%
от годового дохода директора
Выгодные скидки

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

10%
скидка за отбор из первой тройки
Постоянным клиентам

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

0 д
заключение договора

Требования к директору по продажам

Успешный опыт разработки и внедрения стратегии коммерческого подразделения

Опыт управления продажами от 5-ти лет

Навыки проведения переговоров с ключевыми клиентами (в своем сегменте)

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства более 70 тыс. резюме соискателей на позиции директора по продажам.
Наработанные связи

Подбором занимаются консультанты с опытом работы в сфере управления продажами.
Наработанные связи

Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Экспертная аналитика

Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области управления продажами.

Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Почему выбирают наше агентство?

тыс. резюме директоров по продажам в базе

лет опыта в данной отрасли

300

успешно закрытых аналогичных вакансий

дней на бесплатную замену

рублей - предоплата за услуги

Ищете опытного директора по продажам для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Чем занимается директор по продажам?

Разрабатывает и внедряет общую маркетинговую стратегию предприятия, главной задачей которой является увеличение прибыльности бизнеса работодателя.
Определяет порядок найма нового персонала в отдел продаж. Также директор по продажам принимает решения о том, как адаптировать и мотивировать коммерческий отдел.
Создает основные точки для ежедневного контроля ключевых показателей продающего подразделения, контролирует выполнение поставленных задач и планов.
Выбирает наиболее перспективные каналы продаж, а также формирует маркетинговые бизнес-процессы, направленные на прибыльный сбыт товаров и услуг предприятия.