Поиск опытного директора по продажам за 3 дня
Вас интересует подбор и поиск директора по продажам в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!
Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Поиск опытного директора по продажам за 3 дня

Заказать подбор Заказать звонок
Поиск опытного директора по продажам за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Вы получите квалифицированного директора по продажам, который
Разработает эффективную программу развития продаж компании
Внедрит стратегию привлечения, развития и удержания клиентов
Обеспечит выполнение плановых финансово-экономических показателей
Организует работу по текущему контролю и определит критерии результативности
Выстроит эффективные коммуникации с другими коммерческими отделами
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск и отбор директора по продажам и исключаете ошибки, связанные с оценкой персонала.

Для найма грамотного директора по продажам нужно:

Должность директора по продажам востребована ввиду высокого оклада и хорошего статуса. Просмотр и оценка резюме кандидатов отнимают от 2-х часов рабочего времени в день. От 130 000 рублей требуется на оплату доступа к базам соискателей.

В ходе телефонного интервью выясняется, способны ли претенденты формировать бизнес-процессы продаж, выбирать приоритетные каналы и определять общую маркетинговую стратегию компании. На одно интервью уходит от 5-10 минут.

На личной встрече оцениваются ключевые навыки руководителя, в том числе, способность создать систему мотивации для персонала, внедрить ее, а также разработать стратегию найма и развития специалистов маркетингового отдела фирмы. На одно интервью требуется от 40 минут.

Опытный директор по продажам – это эффективная работа маркетингового отдела, правильная стратегия продаж и постоянное увеличение прибыльности бизнеса.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода директора по продажам. Процент зависит от требований к кандидату.

    14-18%
    от годового дохода директора
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Требования к директору по продажам

Успешный опыт разработки и внедрения стратегии коммерческого подразделения
Опыт управления продажами от 5-ти лет
Навыки проведения переговоров с ключевыми клиентами (в своем сегменте)

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 70 тыс. резюме соискателей на позиции директора по продажам.

  • Наработанные связи

    Подбором занимаются консультанты с опытом работы в сфере управления продажами.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Экспертная аналитика

    Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области управления продажами.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.

  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.

  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.

  • Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Наймите директора по продажам с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

70
тыс. резюме директоров по продажам в базе
15
лет опыта в данной отрасли
300
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
рублей - предоплата за услуги
Ищете опытного директора по продажам для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Чем занимается директор по продажам?

  • Разрабатывает и внедряет общую маркетинговую стратегию предприятия, главной задачей которой является увеличение прибыльности бизнеса работодателя.
  • Определяет порядок найма нового персонала в отдел продаж. Также директор по продажам принимает решения о том, как адаптировать и мотивировать коммерческий отдел.
  • Создает основные точки для ежедневного контроля ключевых показателей продающего подразделения, контролирует выполнение поставленных задач и планов.
  • Выбирает наиболее перспективные каналы продаж, а также формирует маркетинговые бизнес-процессы, направленные на прибыльный сбыт товаров и услуг предприятия.

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Мы нашли директора по продажам для 240 компаний