Поиск и подбор менеджера по работе с клиентами в Москве

Для найма менеджера по работе с клиентами вам понадобится:

Уделить время на анализ от 200 резюме

На эту работу уходит 3-4 часа в день. Чтобы найти кандидата с аналогичным опытом, нужно изучить, в каких компаниях и сфере он ранее работал. При этом понять, кто из претендентов способен проводить переговоры с клиентами, умеет выявлять потенциальную аудиторию и обучен разработке методик по обнаружению новой клиентуры, на данном этапе невозможно.
Выполнить не менее 30 телефонных интервью

Не все соискатели понимают, как эффективно закрывать сделки. В ходе телефонного опроса трудно объективно оценить эту и другие способности каждого кандидата.
Организовать 10-15 собеседований

Только при личной встрече можно понять, способен ли соискатель правильно работать с клиентами и перенимать методики работы с аудиторией у успешных конкурентов. Проведение одной личной встречи занимает не меньше 40 минут. Не все демонстрируют нужные компетенции, и часть интервью проходит впустую.

Важные знания и навыки кандидатов

Знание теории менеджмента, основ маркетинга, а также понимание основ администрирования и эффективного управления проектами организации.
Умение вести переговоры лично и по телефону, обучаемость, аналитический слад ума, способность работать в коллективе.
Умение разрабатывать и правильно оформлять бизнес-планы, договоры, приложения, приказы.
Знание основ психологии, делового этикета, современных коммуникаций.

Обязанности менеджера по работе с клиентами

Поиск потенциальных клиентов, которым интересны товары и услуги компании, а также анализ потребностей, их направленности и уровня.
Анализ политики конкурентов, поиск, разработка и использование более эффективных стратегий привлечения клиентов.
Профессиональное проведение переговоров с покупателями, презентация товаров и услуг бизнеса, знакомство представителей аудитории с их преимуществами.
Поддержание контакта с постоянными клиентами, формирование партнерских взаимоотношений и повышение лояльности покупателей.

Вы получите менеджера по работе с клиентами, который:

Выявляет потребности потенциальных клиентов и проводит грамотные переговоры

Поддерживает контакт с текущей базой, повышает ее лояльность

Индивидуально подходит к потребностям каждого клиента

Разрабатывает новые методы поиска покупателей

Качественно обслуживает клиентов и успешно заключает выгодные сделки

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства более 80 тыс. резюме соискателей на позиции менеджера по работе с клиентами.
Экспертная аналитика

Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области продаж и работы с клиентами.
Наработанные связи

Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Компетентные консультанты

Подбором занимаются консультанты с опытом работы с клиентами.

Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня, вакансию закрываете в срок от 5 дней.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Получаете менеджера по работе с клиентами, который имеет успешный работы в аналогичной сфере деятельности.

Почему выбирают наше агентство?

тыс. резюме менеджеров по работе с клиентами в базе

лет опыта в данной отрасли

510

успешно закрытых аналогичных вакансий

дней на бесплатную замену

рублей - предоплата за услуги

Стоимость подбора менеджера и условия сотрудничества

Стоимость услуг

От 14 до 18% от годового дохода менеджера по работе с клиентами. Процент зависит от требований к специалисту.

14-18%
от годового дохода менеджера
Выгодные скидки

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

10%
скидка за отбор из первой тройки
Постоянным клиентам

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

0 д
заключение договора

Подбор менеджера по работе с клиентами за 3 дня