Почему вашей компании нет среди них? Поручите поиск менеджера по закупкам нам и получите в распоряжение опытного специалиста.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
Подберем для вас компетентного менеджера в сфере закупок
Заказать подбор Заказать звонок
Менеджер в сфере закупок занимается приобретением для организации необходимых товаров и сырья по самым выгодным ценам, контролирует их перевозку, соблюдение сроков и условий транспортировки, занимается оформлением необходимой документации.
Этот специалист актуализирует текущее состояние материально-технической базы предприятия, изучает тенденции и состояние рынка и отрасли, принимает решение о необходимости тех или иных закупок и взаимодействует с поставщиками.
Сотрудник должен разбираться в качестве продукции, знать принципы управления материальными ресурсами, иметь представление о планировании и организации бизнес-процессов закупок. Иногда менеджер по закупкам работает в условиях форс-мажора - например, если приобретенное сырье или продукция оказываются бракованными, и возникает необходимость замены, или же требуется произвести внеплановую закупку.
Хороший менеджер по закупкам чаще всего не ищет работу открыто. Поэтому нужно не ждать откликов, а искать резюме прямым поиском. При скрининге резюме рекомендуем обращать внимание на наличие у кандидатов релевантного опыта работы и высшего образования, направление которого близко к сфере деятельности компании.
Кандидатов, прошедших отбор по резюме и отобранных по сфере деятельности компании, опрашивают на предмет дополнительных важных критериев. Для выполнения рабочих обязанностей соискателю нужны знания в предметной области бизнеса и опыт работы с современным программным обеспечением. Ценится владение английским и другими иностранными языками, понимание сферы деятельности компании.
На очном интервью рекомендуем пройти по каждому месту работы кандидата, уточняя знание рынка поставщиков продукции и ассортимент товара. Для выполнения рабочих обязанностей менеджеру по закупкам потребуются аналитический склад ума, способность оперативно принимать верные решения, устойчивость к стрессам и психическим нагрузкам. Специалист должен иметь навыки эффективной коммуникации. При оценке рекомендуем обратить на эти моменты особое внимание.
С 2007 года занимаемся подбором менеджеров по закупкам, обладаем глубокой экспертизой в отрасли
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с профильными специалистами на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 14%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая агентство КАУС, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы продаж и закупок.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток профильных кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob и от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск персонала в сфере продаж и закупок, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в профильной отрасли
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства - «КАУС-МАРКЕТ» - с 2007 года занимается подбором персонала в области продаж.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в продажах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков влияния и компетенций продажников, оценки РОПов по знанию технологий управления продажами.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды продаж, так и найти отдельного менеджера по продажам.
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
Выражаем свою благодарность Кадровому Агентству Уникальных Специалистов - КАУС, а особенно консультантам... читать далее
ООО «ВудМаркет» выражает благодарность КА «КАУС» за плодотворное... читать далее
Выражаем признательность Кадровому агентству Уникальных Специалистов за качественный подбор сотрудников в нашу компанию. С учетом довольной узкой специфики нашей компании ... читать далее