Поиск руководителя отдела продаж за 3 дня
Вас интересует подбор и поиск руководителя отдела продаж в Москве? Работая с нами, вы получаете самых лучших и эффективных сотрудников!
Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Поиск руководителя отдела продаж за 3 дня

Заказать подбор Заказать звонок
Поиск руководителя отдела продаж за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Мы найдем для вас сотрудника, который:
Имеет опыт увеличения объема продаж в вашей сфере
Способен создать продуктивную команду
Умеет развивать разные каналы продаж
Может создать и внедрить программы мотивации штата
Готов повысить эффективность работы отдела продаж
Работая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор руководителя отдела продаж и получаете сотрудника с проверенными рекомендациями.

Для найма руководителя отдела продаж требуется:

Так как руководитель отдела продаж – перспективная вакансия, откликов на нее много. Чтобы просмотреть и оценить одно резюме, нужно около 5 минут. На доступ к рекрутинговым ресурсам вы потратите от 130 000 рублей.

В ходе телефонных интервью уточняются объективные показатели результатов, не указанные в резюме: обороты компаний и суммы продаж, динамика прибыли после начала работы кандидата. На одну беседу уходит не менее 10-15 минут.

Правильно оценить кандидатов во время интервью сложно: в силу специфики профессии они умеют убеждать и демонстрировать свои лучшие качества. Важно выявить и сопоставить их реальные достижения и мотивацию. Одна встреча отнимает не менее 40 минут.

Эффективный руководитель отдела продаж – это стабильный рост объема реализации и получаемой прибыли.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 15 до 18% от годового дохода руководителя отдела продаж. Процент зависит от требований к сотруднику.

    15-18%
    от годового дохода руководителя
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Мы найдем для вас сотрудника, который:

Имеет опыт увеличения объема продаж в вашей сфере
Способен создать продуктивную команду
Умеет развивать разные каналы продаж
Может создать и внедрить программы мотивации штата
Готов повысить эффективность работы отдела продаж

Типовые требования к руководителю отдела продаж

Уровень образования
В первую очередь у руководителя отдела продаж компании должно быть высшее образование. Преимуществом будет наличие документа об окончании дополнительных курсов по управлению продажами, развитию коммуникативных навыков и работе с возражениями. Приветствуется знание английского языка.
Наличие опыта
Должность руководителя отдела продаж подразумевает большую ответственность и требует не менее года стажа работы на аналогичной позиции. Также важно наличие навыков работы с CRM-системами.

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 90 тыс. резюме соискателей на позиции в сфере продаж.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом работы в продажах.

  • Экспертная аналитика

    Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области продаж.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через 3-5 дней.

  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.

  • Получаете сотрудника с опытом успешных продаж в вашей отрасли.

  • Закрываете вакансию в срок от 7 рабочих дней.

Наймите руководителя отдела продаж с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

90
тыс. резюме специалистов по продажам в базе
15
лет опыта в данной отрасли
320
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
рублей - предоплата за услуги
Ищете руководителя отдела продаж для развития вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции кандидатов и найдут сотрудника, ориентированного именно на ваши цели и задачи.

Получить консультацию

Обязанности руководителя отдела продаж

  • Планирование работы подразделения – постановка конкретных целей и задач, грамотная мотивация персонала.
  • Регулярное составление отчетности по работе отдела в соответствии с общепринятыми на предприятии стандартами.
  • Обслуживание имеющейся клиентской базы, привлечение новых покупателей для развития бизнеса.
  • Создание команды для эффективной деятельности отдела продаж, обучение работников, анализ их продуктивности.

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Мы уже нашли руководителя отдела продаж для 230 компаний