Переводчик

Требуется переводчик? Найдем специалиста, который:

Грамотно переводит большой объем информации в заданные сроки

Знает узкоспециализированную терминологию

Владеет синхронным и последовательным переводом

Обладает отличной памятью и эрудицией

Обладает грамотной устной и письменной речью

Чтобы найти переводчика, вам понадобится:

Должность переводчика желанна для многих специалистов, поэтому готовьтесь к анализу большого количества анкет. Но, чтобы получить к ним доступ, придется потратить не менее 130 000 рублей для работы с рекрутинговыми ресурсами.

На данном этапе необходимо отсечь кандидатов, не соответствующих вашим основным требованиям, уточнить способность к синхронному и последовательному переводу. Чтобы пригласить на очное интервью лучших кандидатов, потребуется заинтересовать их в вашей вакансии.

В процессе личных встреч претенденты проверяются на знание необходимых языков, выполняют пробные переводы. Тем специалистам, которые способны грамотно и оперативно перевести текст или другой материал с одного языка на другой, делается предложение о выходе на работу. И, если лучших кандидатов не удается заинтересовать, то приходится начинать все заново.

Опытный переводчик – это профессиональные и точные переводы письменной и устной речи для правильной работы вашего бизнеса.

Стоимость подбора переводчика и условия сотрудничества

Стоимость услуг

От 14 до 18% от годового дохода переводчика. Процент зависит от требований к специалисту.

14-18%
от годового дохода переводчика
Выгодные скидки

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

10%
скидка за отбор из первой тройки
Постоянным клиентам

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

0 д
заключение договора

Заказать подбор

Каковы требования к переводчику?

Образование

Высшее профильное образование и хорошее знание терминологии предметной области.

Навыки

Синхронный и последовательный перевод устной речи, работа с печатными материалами.

Качества

Отличная память, аналитический склад ума, грамотность в родном и иностранном языках.

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства более 10 тыс. резюме соискателей по позициям переводчика.
Экспертная аналитика

Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области переводов.
Наработанные связи

Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Компетентные консультанты

Подбором занимаются консультанты с опытом работы в сфере переводов.

Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Ищете опытного переводчика для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Какие обязанности выполняет переводчик:

Перевод научной, технической, экономической и других видов литературы, документации, материалов совещаний и встреч.
Редактирование переведенных текстов для увеличения их качества, проверка на ошибки – фактические и грамматические.
Подготовка аннотаций и рефератов по иностранной литературе и научно-технической документации в оговоренные сроки.
Выполнение последовательного или синхронного перевода во время конференций, презентаций и других мероприятий, в которых участвуют иностранцы.

Выстроенные процессы подбора «под ключ»

Что делаем мы:

Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

Оформляете на работу нового сотрудника

Получить консультацию

Нажимая кнопку "Получить", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Поможем нанять переводчика с опытом за 3 дня

Чтобы найти переводчика, вам понадобится:

Стоимость подбора переводчика и условия сотрудничества

Каковы требования к переводчику?

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Почему выбирают наше агентство?

Какие обязанности выполняет переводчик: