Подбор квалифицированного секретаря за 3 дня
Оказываем помощь в подборе секретарей для компании, умеющих работать с людьми, знающих ПК на уровне продвинутого пользователя, имеющих навыки пользования оргтехникой. У нас лучшие специалисты по добору персонала, большой опыт в этой сфере, налаженные корпоративные связи.

Подбор квалифицированного секретаря за 3 дня

Заказать подбор Заказать звонок
Подбор квалифицированного секретаря за 3 дня
Первые кандидаты за 3-5 дней
0 рублей - предоплата за услугу
Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы
Всего за 16-18% годового дохода специалиста
Вы получите секретаря, который сможет максимально оптимизировать работу
Имеет диплом вуза и умеет работать в режиме многозадачности
Способен исключить потери рабочего времени руководителя
Приветлив и внимателен к посетителям и сотрудникам компании
Полностью соответствует ожиданиям будущего руководителя
Нацелен на создание комфорта руководителя
Доверяя подбор секретаря кадровому агентству, руководитель оптимизирует свою работу и освобождает себя от рутинных операций и функций.

Как правило, для поиска секретаря необходимо:

На вакансию секретаря откликается очень много кандидатов, и большинство из них не соответствуют заявленным требованиям. Чтобы выявить это, приходится тратить очень много времени на просмотры резюме.

Чтобы пригласить на очное интервью 8-10 кандидатов, надо совершить не менее 35-40 звонков. Кто-то отказывается от вакансии, другие - уже нашли работу, большинство - не подходят по формальным параметрам, которые всплыли в процессе разговора.

Цель встречи - понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу. Это не просто: каждая кандидатка пытается произвести самое благоприятное впечатление. К тому же именно кандидатки на вакансию секретаря очень часто не приходят на назначенное очное интервью.

Хороший секретарь – это экономия до 50% рабочего времени руководителя.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода секретаря. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода секретаря
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Компетентные консультанты

    Поиск секретарей ведут сотрудники агентства с психологическим образованием и большим опытом работы в подборе административного персонала.

  • Точечный подбор

    При поиске кандидатов мы не ограничиваемся одним ресурсом и используем эффективные методы оценки персонала.

  • Полезные данные от экспертов

    Мы ежеквартально предоставляем клиентам свежие обзоры зарплат в области административного персонала.

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 50 тыс. резюме кандидатов на позиции секретарей.

  • Проведете первые собеседования уже через 3-5 рабочих дня.

  • Получите резюме соискателей, с которыми была проведена комплексная работа.

  • Вы встречаетесь только с лучшими кандидатами.

  • Получите секретаря в срок от 5 дней.

Получите секретаря с гарантированной заменой

Если сотрудничество со специалистом не сложится в течение первых трех месяцев работы, мы бесплатно сделаем замену.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

50
тыс. резюме секретарей в собственной базе
16
лет опыта в данной отрасли
460
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Требуется секретарь в Москве или других регионах России?

Консультанты кадрового агентства «КАУС» подберут для вас секретаря с необходимыми личностными и профессиональными качествами.

Получить консультацию

Типичные сложности при подборе секретарей

  • Подбор по одной открытой позиции с использованием всех имеющихся ресурсов отнимает 4 часа в течение каждого рабочего дня.
  • На одну административную позицию необходимо в день приглашать от 10 человек, так как кандидаты по разным обстоятельствам могут не прийти на собеседование.
  • Требования к наличию компетенций у кандидатов не соответствуют уровню предлагаемой заработной платы.
  • На финальном этапе отбора каждое собеседование с кандидатом занимает, в среднем, 30-40 минут.

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор административного персонала. А также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию
310 компаний уже доверили нам подбор секретаря
Мы поможем найти квалифицированного специалиста, который станет опорой для руководителя и всей компании в целом.