Мы поможем найти опытного кладовщика, который обеспечит своевременный прием и отгрузку товара, его размещение и хранение.
Поиск опытного специалиста за 3 дня
Заказать подбор Заказать звонок
Кладовщик - специалист склада, занимающийся организацией, приемом, хранением и выдачей различных материальных ценностей. Он ведет постоянный учет перемещения товара, следит за правильностью оформления заявок на ввоз и вывоз продукции, регулярно проводит инвентаризацию товара, выявляет его нехватку, определяет дефекты и списывает его.
Требования к персоналу на должность кладовщика могут быть разными: где-то хотят видеть кандидата с образованием не ниже среднего или среднего специального и стажем работы в аналогичной не менее года, а где-то приветствуют выпускника вуза по направлению "Логистика", "Товароведение", "Организация торгового бизнеса и логистика". Претендент должен знать базовые знания хранения товара на складе, владеть основными офисными программами, знать основные правила проведения инвентаризации.
Очень желательно наличие у кандидатов математических навыков, высокой концентрации и повышенной стрессоустойчивости, аккуратности, умения четко планировать время, хорошей памяти, развитого пространственного мышления, внимательности к деталям. Нужно помнить, что сотрудник склада - материальное ответственное лицо, отвечающее за наличие и целостность находящейся на хранении продукции.
Найти резюме кладовщиков в закрытых и открытых источниках, а также разобрать отклики от активных кандидатов и изучить каждое. Чтобы понять, чем именно занимался кандидат на прежних местах работы, потребуется примерно 2 часа ежедневно.
После первичного отбора необходимо связаться с кандидатами по телефону, кратко рассказать об условиях (оплата, рабочий график, месторасположение) и пригласить на собеседование в офис. На это уходит более 2 часов рабочего времени.
Очное собеседование с каждым кандидатом позволяет оценить их знания, мотивацию к работе и личные качества. Только на одно собеседование уходит в день не менее 45 минут.
Более 15 лет занимаемся подбором специалистов в области транспорта и логистики, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с кладовщиками на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 14%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы транспорта и логистики.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток нужных кандидатов, вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере транспорта и логистики, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюОт 14 до 18 % годового дохода кладовщика. Процент зависит от требований к специалисту.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в подборе специалистов в области транспорта и логистики
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства с 2007 года занимается подбором специалистов в области транспорта и логистики.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу транспортного и логистического сектора.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды кандидатов для вашего бизнеса, так и найти отдельного специалиста - водителя, экспедитора, логиста.
.jpg)
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
