Поиск опытного специалиста за 3 дня
Заказать подбор Заказать звонокКладовщик - специалист склада, занимающийся организацией, приемом, хранением и выдачей различных материальных ценностей. Он ведет постоянный учет перемещения товара, следит за правильностью оформления заявок на ввоз и вывоз продукции, регулярно проводит инвентаризацию товара, выявляет его нехватку, определяет дефекты и списывает его.
Требования к персоналу на должность кладовщика могут быть разными: где-то хотят видеть кандидата с образованием не ниже среднего или среднего специального и стажем работы в аналогичной не менее года, а где-то приветствуют выпускника вуза по направлению "Логистика", "Товароведение", "Организация торгового бизнеса и логистика". Претендент должен знать базовые знания хранения товара на складе, владеть основными офисными программами, знать основные правила проведения инвентаризации.
Очень желательно наличие у кандидатов математических навыков, высокой концентрации и повышенной стрессоустойчивости, аккуратности, умения четко планировать время, хорошей памяти, развитого пространственного мышления, внимательности к деталям. Нужно помнить, что сотрудник склада - материальное ответственное лицо, отвечающее за наличие и целостность находящейся на хранении продукции.
Найти резюме кладовщиков в закрытых и открытых источниках, а также разобрать отклики от активных кандидатов и изучить каждое. Чтобы понять, чем именно занимался кандидат на прежних местах работы, потребуется примерно 2 часа ежедневно.
После первичного отбора необходимо связаться с кандидатами по телефону, кратко рассказать об условиях (оплата, рабочий график, месторасположение) и пригласить на собеседование в офис. На это уходит более 2 часов рабочего времени.
Очное собеседование с каждым кандидатом позволяет оценить их знания, мотивацию к работе и личные качества. Только на одно собеседование уходит в день не менее 45 минут.
Более 15 лет занимаемся подбором специалистов в области транспорта и логистики, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с кладовщиками на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 14%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы транспорта и логистики.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток нужных кандидатов, вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере транспорта и логистики, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюОт 14 до 18 % годового дохода кладовщика. Процент зависит от требований к специалисту.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в подборе специалистов в области транспорта и логистики
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства с 2007 года занимается подбором специалистов в области транспорта и логистики.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу транспортного и логистического сектора.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды кандидатов для вашего бизнеса, так и найти отдельного специалиста - водителя, экспедитора, логиста.