Агентство подбора 
Найти резюме кладовщиков в закрытых и открытых источниках, а также разобрать отклики от активных кандидатов и изучить каждое. Чтобы понять, чем именно занимался кандидат на прежних местах работы, потребуется примерно 2 часа ежедневно.
После первичного отбора необходимо связаться с кандидатами по телефону, кратко рассказать об условиях (оплата, рабочий график, месторасположение) и пригласить на собеседование в офис. На это уходит более 2 часов рабочего времени.
Очное собеседование с каждым кандидатом позволяет оценить их знания, мотивацию к работе и личные качества. Только на одно собеседование уходит в день 30-40 минут.
В закрытой базе агентства более 10 тыс. резюме соискателей на складские позиции.
Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Подбором занимаются консультанты с опытом подбора сотрудников складского хозяйства.
Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат по должности «кладовщик».
Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 5 дней.
Вы бесплатно получите другого специалиста, если сотрудник вам не подойдет.
Заказать подбор
Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции, мотивацию и личностные качества специалиста за вас.
Получить консультациюОт 14 до 18% от годового дохода кладовщика. Процент зависит от требований к специалисту.
Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.
Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
