Мы поможем вашей организации и ее руководству подобрать надежных специалистов в международную логистику в чьем опыте и качественной работе вы будете уверены.
Найдем опытного специалиста по международным перевозкам
Заказать подбор Заказать звонок
Менеджер по международным перевозкам – специалист, который осуществляет полное комплексное сопровождение груза через границу от отправителя к получателю, качественно оптимизируя расходы обеих сторон. Он работает, как правило, в коллективе крупного логистического оператора, либо внутри торгово-производственной компании, производящей товары на экспорт.
Сотрудник, отвечающий за провоз груза через границу, должен иметь высшее образование и владеть хотя бы одним иностранным языком. Перемещение товаров часто производится несколькими видами транспорта – эти перевозки называются мультимодальными, поэтому надо знать таможенное законодательство и умело координировать действия при доставке из одной страны в другую.
Специалист по международным перевозкам действует в соответствии с договором, заключенным с заказчиком согласно правилам перемещения товара, рассчитывает затраты, отслеживает доставку груза и его состояние, прогнозирует спрос на транспортные услуги компаний-перевозчиков
Менеджер по международным перевозкам относится к линейному персоналу, но требования к его образованию и опыту достаточно высокие. На первом этапе рекрутер опирается на резюме, в котором необходимо отразить весь опыт – от составления договоров, основанных на знании соответствующего законодательства, до координации логистических цепочек между странами.
Телефонное интервью как второй этап отбора нацелено на определение наличия углубленных навыков, например, насколько хорошо потенциальный сотрудник ориентируется в категориях транспорта, умеет ли составлять мультимодальные маршруты, а также подходит ли под специальные требования работодателя, если, допустим, необходим опыт перемещения через границу.
На собеседовании проверяется уровень владения необходимым иностранным языком; также может быть дано конкретное практическое задание, успешное выполнение которого позволяет убедиться, что выбор соискателя в отдел международных перевозок сделан верно, и специфика работы компании совпадает с навыками и умениями выбранного сотрудника.
Более 17 лет занимаемся подбором специалистов в транспорт и логистику, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с кандидатами на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 15%-19% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы транспорта и логистики.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток нужных кандидатов, вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере транспорта и логистики, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом подбора специалистов в области транспорта и логистики
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства с 2007 года занимается подбором специалистов в области транспорта и логистики.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу транспортного и логистического сектора.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды кандидатов для вашего бизнеса, так и найти отдельного специалиста - водителя, экспедитора, логиста.
.jpg)
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
