Мы поможем вашей организации и ее руководству найти надежных водителей, в чьем опыте и качественной работе вы будете уверены.
Поиск опытного водителя за 3 дня
Заказать подбор Заказать звонок
Водитель – специалист, отвечающий за управление транспортным средством, доставку грузов или пассажиров. Часто в обязанности сотрудника входят проведение технического обслуживания и выполнение мелкого ремонта. Обязанности водителя транспортного средства предусмотрены должностной инструкцией, соответствующей профессиональному стандарту.
Инструкция включает подготовку к работе, выполнение маршрута, соблюдение правил и норм дорожного движения, поддержание транспортного средства в чистоте, исправности и работоспособности. Водитель обязан обеспечить комфорт и безопасность пассажиров или груза, своевременно выполнять задания непосредственного руководителя и соблюдать график работы.
Для работы водителем необходимо наличие водительских прав соответствующей категории, опыт работы (от 3 лет), знание и соблюдение правил дорожного движения, внимательность. В зависимости от требований заказчика данный сотрудник может выполнять функции экспедитора, курьера и т.д.
Умение водить автомобиль - очень распространенный навык многих кандидатов. Многие считают, что этого достаточно и смело предлагают свои кандидатуры на должность водителя. Рекрутеру придется провести большую предварительную работу, отсеяв множество резюме хотя бы по базовым критериям. Иногда подбор можно занимать несколько недель.
Большой массив отобранных кандидатов необходимо прозвонить и уточнить соответствие основных навыков (или навыков, принципиальных для заказчика) по телефону, т.к. часто сведения в резюме не соответствуют действительности. Тех, кто подходит под запросы и требования, необходимо пригласить на очное собеседование.
Личная встреча - отличная возможность для рекрутера оценить кандидата более детально и прояснить важные моменты относительно безаварийности вождения, соответствующего опыта в управлении конкретным транспортным средством согласно требованиям заказчика, а также наличия/отсутствия проблем с законом. Кандидатов, успешно прошедших собеседование с рекрутером, можно представлять заказчику подбора.
Более 15 лет занимаемся подбором специалистов в транспорт и логистику, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с водителями на одном языке, умеют их оценивать и знают, где их искать.
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 14%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы транспорта и логистики.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток нужных кандидатов, вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере транспорта и логистики, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом подбора специалистов в области транспорта и логистики
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Специализированное направление нашего агентства с 2007 года занимается подбором специалистов в области транспорта и логистики.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу транспортного и логистического сектора.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды кандидатов для вашего бизнеса, так и найти отдельного специалиста - водителя, экспедитора, логиста.
.jpg)
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
