Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!
Москва Санкт-Петербург
+7 495-004-03-94
Заказать обратный звонок

Услуги по подбору персонала:
найдём работника
за 3 дня

Заказать подбор
Услуги по подбору персонала: <br/> найдём работника <br/>за 3 дня

Профессиональный подбор кадров с гарантией результата

Поиск специалистов для вашей компании

Мы находим лучших в своей нише, потому что говорим с кандидатами на одном языке.
С 2007 года мы закрываем даже самые сложные вакансии там,
где универсальные агентства сдаются.

597 390
резюме в собственной базе
18
лет на рынке
4860
успешно закрытых вакансий
180
дней на бесплатную замену
0
рублей - предоплата за услуги

«КАУС»: Подбор персонала, который окупается

Без нас

  • Теряете недели на бесполезные собеседования
  • Срываете проект из-за нехватки специалистов
  • Тратите бюджет на адаптацию, а сотрудник уходит через месяц

С нами

  • Жёсткий первичный отбор за 72 часа
  • Закрытие вакансии в срок и запуск ваших проектов вовремя
  • Гарантия и бесплатная замена сотрудника

Стоимость услуг по подбору персонала

Классический
рекрутмент
Поиск и подбор квалифицированных сотрудников и руководителей
от 14% годового дохода сотрудника от 150 000 ₽
Executive
search
Поиск руководителей высшего звена, в том числе прямой
от 17% годовой зарплаты сотрудника от 250 000 ₽
Поиск квалифицированных
рабочих
Точечный поиск квалифицированных рабочих по всей России
фиксированный прайс по специальностям от 50 000 ₽
Обзор
заработных плат
Тренинговый центр
«КАУС-PRO»
Региональный
подбор

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск и подбор сотрудников, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов

Заказать подбор

Подбор персонала по 12 отраслям

Посмотреть профессии

Выгодные условия сотрудничества

Получить консультацию
•

Помогаем HR-отделу выполнить план по подбору

Подключая агентство КАУС, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.

Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы продаж и закупок.

Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.

•
•

Подключение центра ресечинга — наш современный стандарт

Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно

К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.

Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.

Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток профильных кандидатов, в независимости от их наличия на hh.ru и SuperJob и от желания и возможностей одного рекрутера.

Схема подбора персонала

Вы оставляете заявку на сайте или по телефону +7 (495) 266-80-67
Встреча. Составляем представление о компании и знакомимся с ее деятельностью
Составляем профиль должности и определяем необходимые сроки подбора
Заключаем договор об оказании услуг
Проводим поиск всеми способами по 20 источникам. Отбираем кандидатов: проверяем их на соответствие должности, и корпоративной культуре, определяем мотивацию
Проводим финальные собеседования и направляем кандидатов с нашим экспертным заключением
Результат. Вы получаете профессионального сотрудника, который будет приносить Вам деньги и в котором Вы можете быть уверены
Гарантия на нового сотрудника - до 6 месяцев.
Мы предоставляем бесплатную замену неподошедшему кандидату.
Заказать звонок

Услуги по поиску работников: вопросы и ответы

Какие услуги по подбору сотрудников вы предлагаете в Москве?

Для нас нет невозможных задач! В Москве мы предлагаем полный спектр решений по подбору персонала:

  • Классический рекрутмент — для точного закрытия вакансий среднего звена.
  • Executive Search — для конфиденциального поиска топ-руководителей и уникальных экспертов.
  • Массовый подбор линейного персонала — для быстрого и надежного расширения вашей команды.
  • Подбор с релокацией — чтобы привезти в вашу компанию лучшие таланты со всей России.»
Сколько стоит подбор специалистов в Москве?

15-19% от годового дохода линейного сотрудника и 16-20% для руководителей высшего звена. Для регионов действует специальная ставка — 12-14%. Итоговый процент мы фиксируем в договоре и всегда обосновываем, ведь он зависит от уникальности запроса, включая необходимость релокации топ-специалиста. Вы платите за результат, который будет работать на вас годами.

Как быстро вы можете найти сотрудников?

Время — самый ценный ресурс в бизнесе. Мы это прекрасно понимаем, поэтому запускаем процесс поиска в день заключения договора. Наш отлаженный механизм позволяет мгновенно приступить к работе: мы сразу активируем все каналы поиска, чтобы нужный вам кандидат нашел вас как можно скорее. Предоставляем первых кандидатов уже через 3-5 дней

Нужен подбор сотрудников для нишевой специальности — сможете помочь?

Да, и мы делаем это блестяще! Наша экспертиза охватывает 12 ключевых отраслей. Главное наше преимущество в том, что по каждому направлению с вами будет работать консультант с профильным образованием и реальным опытом работы в вашей сфере. Он говорит с вами на одном языке, понимает специфику бизнес-процессов и подбирает не просто «кандидата», а эффективного сотрудника. Такой подход гарантирует высочайшее качество подбора и позволяет нам вдвое сокращать стандартные сроки поиска.

Чем ваш подход к поиску персонала отличается от других?

Мы не просто агентство, а надежный партнер, который полностью берет на себя все заботы по подбору персонала. Вы получаете готовое решение, экономя время и минимизируя риски, а мы гарантируем, что ваш новый сотрудник принесет ценность с первого дня и останется с вами надолго. Вот что делает наш подход по-настоящему уникальным:

  • Наши консультанты обладают профильным отраслевым опытом, поэтому говорят с вами на одном языке и понимают, какой человек нужен не просто «на должность», а для реального роста вашей компании.
  • Мы берем на себя все этапы — от составления портрета «идеального кандидата» до представления финалистов. Вы получаете неограниченное количество кандидатов до тех пор, пока не найдете «своего» человека.
  • Мы настолько уверены в качестве нашего подбора, что предоставляем гарантию до 6 месяцев. Если сотрудник не подойдет, мы бесплатно найдем замену. Вы платите за долгосрочный результат, а не за процесс.
Сколько кандидатов можете предоставить?

Столько, сколько потребуется для того, чтобы вы нашли именно того человека, который идеально дополнит вашу команду. Количество кандидатов договором не ограничивается. Мы будем работать до тех пор, пока вы не скажете: «Да!» этому кандидату. Наша задача — обеспечить вам выбор, а не поставить галочку.

Какие у вас условия сотрудничества?

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства сторон, гарантии и точную стоимость услуг. Вы оплачиваете подбор только после выхода понравившегося кандидата на рабочее место. Если вы расстанетесь с ним в течение 90 дней, мы бесплатно предоставим замену. Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%. Для постоянных клиентов предоставляем скидку - от 5 до 10%. Процент зависит от количества совместных проектов.

Отзывы и кейсы сотрудничества

Задачи, проблемы, решения и используемые инструменты
Кадровое агенство КАУС
Подбор врачей различных специализаций и управленческого персонала Решение: Сотрудничество с АО «Медицина» началось в 2007 году с подбора врачей. За годы работы было закрыто много управленческих позиций, таких как директор по маркетингу, заведующие несколькими отделениями, а также врачей различных специализаций и медсестер.
Отзыв заказчика:

Отдел по работе с персоналом клиники ОАО «Медицина» сотрудничает с... читать далее

Кадровое агенство КАУС
Подбор врачей различных специализаций Решение: Перед агентством стояла задача укомплектовать ведущую частную многопрофильную клинику города Наро-Фоминск высококвалифицированными медицинскими кадрами, при том, что весь лучший персонал в Наро-Фоминске уже был выбран. Мы решили задачу подбора путем релокации врачей из других регионов России и вывели на работу более 15 специалистов.
Отзыв заказчика:

За время совместной работы (с января 2016 года по настоящее время) Кадровое... читать далее

Кадровое агенство КАУС
Подбор инженера-программиста Решение: Мы искали программиста на С++ на довольно уникальный проект по созданию уникального програмного обеспечения для каждого клиента. Вакансия была быстро закрыта.
Отзыв заказчика:

Обратились в агентство с целью поиска инженера-программиста для решения сложных нетипичных технических задач. До обращения в агентство пытались найти программиста через личные контакты... читать далее

Кадровое агенство КАУС
Подбор разработчика Terrasoft Решение: Главная проблема заключалась в том, что данное ПО довольно редкое, и таких разработчиков в поиске работы очень мало. Буквально 3 человека. Были подключены все имеющиеся у агентства ресурсы и связи. Вакансия была закрыта за 1 день.
Отзыв заказчика:

Спасибо кадровому агентству КАУС за быстрое закрытие вакансии программиста. В течение нескольких дней... читать далее

Кадровое агенство КАУС
Подбор медицинских сестер Решение: Требовались не просто высококвалифицированные, но и очень пациентоориетированные, нацеленные на полный сервис и комфорт пациента в клинике медицинские сестры за довольно скромную зарплату. Консультанты агентства умело презентовали безупречную репутацию клиники, работу с лучшими врачами, и вакансии компании были закрыты в оговоренные сроки.
Отзыв заказчика:

Клиника «Семья плюс» благодарит коллектив «КАУС-медицина» за плодотворное сотрудничество. Мы хотим выразить искреннюю признательность за добросовестное отношение и... читать далее

Кадровое агенство КАУС
Подбор руководителя службы безопасности, руководителя интернет-магазина, руководителя сети лабораторных отделений Решение: Вакансии закрыты в короткие сроки, все кандидаты прошли испытательный срок и долго и успешно работали в компании.
Отзыв заказчика:

За все время сотрудничества компания зарекомендовала себя как надежный и порядочный Партнер, который качественно и в минимальные сроки готов к выполнению любого заказа. Работаем с консультантом Смирновой... читать далее

Кадровое агенство КАУС
Подбор нескольких специалистов, в том числе программиста QA Решение: Наши консультанты параллельно работали по нескольким вакансиям заказчика, и в оговоренные сроки штат был набран.
Отзыв заказчика:

Нам подобрали сразу несколько сотрудников. Закрыли несколько позиций. Достаточно качественный персонал. Оно проверено, и мы видим, что всё грамотно делается. Так что мы довольны качеством услуг ... читать далее

Влюбляем кандидатов в Вашу компанию до интервью
•
Правильно преподносим компанию и вакансию Отрабатываем мотивацию. Продаём вашу вакансию подходящему кандидату. Развеиваем лишние амбиции.

При подборе специалистов сферы продаж, торговли и ВЭД рекрутер — это представитель вашей компании. В его интересах подобрать сотрудника, который проработает не один год, а также договориться о максимально выгодных условиях заработной платы и мотивации. При этом важно не отпугнуть ценный кадр, а, напротив, представить потенциального работодателя в наилучшем свете и убедить кандидата, что именно на этом месте работы он раскроет весь свой потенциал.

Какая зарплата должна быть у вашего будущего сотрудника?
700 компаний уже выбрали наше агентство
Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей.
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!